企业动态能力与持续战略能力研究

关于动态能力与持续战略能力的关系研究已经成为战略管理领域最为关注的焦点问题。为了充分利用动态能力,本文通过对动态能力的背景与定义、理论维度的分析,提出了基于动态能力的企业持续战略能力构建中的关键要素是由组织和管理过程、位置和发展路径等方面组成。

企业培训转化机制及其改进模式

现代企业竞争的实质就是人才竞争,人力资源培训与开发工作具有重要的战略意义。在企业的实际运作过程中,培训的效果没有转化成明显的工作绩效。文章从培训转化的定义入手,分析培训转化的障碍,并提出完善培训转化机制的三种模式。

知识管理：持续战略能力的源泉

从20世纪90年代开始，在企业界和管理思想界，出现了研究和推广知识管理的热潮，并逐步演变到企业持续发展的核心动力。也可以很肯定地说．未来最成功的公司将是那些持续学习和建立知识管理的公司。而在战略管理领域．持续战略能力的寻求以及企业如何获得并保持企业能力优势，一直是管理学者和企业界人士最为关注的焦点问题。下面主要针对持续战略能力的源泉；知识管理的持续培训、提高组织学习及标杆管理的能力与建立知识管理平台等组成要素进行全面阐述。

嘉兰图公司人力资源管理存在的问题与建议

深圳市嘉兰图公司成立于2O00年6月，专业提供产品设计及相关技术服务的高新科技民营企业，业务涉及产品开发的全过程——市场研究、新产品定义、概念设计、工业造型设计．结构设计、模具设计以及手板样机等．同时提供包装设计、工艺设计等与批量生产相关的技术解决方案。设计产品涵盖手机、通讯、医疗、消费电子、家电等产品。嘉兰图成立六年至今，先后完成了数百项国内外各大企业的产品设计．成为国内最大、最优秀的专业工业设计企业之一。在为客户提供工业设计服务的同时．建立并发展了自己的制造能力．信息能力、社会网络资源能力、持续的创新能力成为企业的核心能力，并为客户提供卓越的价值。但是企业在发展过程中，也存在一些问题和不足。为了更好地使公司走向规范化、科学化管理之路，进一步完善人力资源管理体制及调动员工积极性．文章对嘉兰图公司人力资源管理方面的情况作初步的分析与评估．希望针对这些问题给出解决方案．

猪人工授精之发情鉴定

发情鉴定是猪人工授精过程中非常重要的一个技术环节，搞好发情鉴定工作对于适时输精及提高配准率和产仔数有着十分重要的意义。

智能制造技术在传统企业中的应用

本文将重点分析企业在升级时的痛点、难点和困难与经验方面的思考,对智能制造技术在传统企业中的应用进行了研究。

猪人工授精之种公猪的调教

随着集约化养猪的发展，公猪站也越来越多。做好种公猪的调教及采精工作，对充分发挥优质种公猪的生产性能、降低成本、提高经济效益非常重要。

基于产品生命周期管理协同平台研发

本文参照智能工厂相关架构规范,设计出基于产品生命周期管理的协同平台,以此满足智能工厂需求的功能和应用,实现智能设计、智能研发、智能生产等智能化服务,降低产品不良率,降低运营成本,缩短产品研制周期。本文对平台的功能进行了定义描述,对实施的路径进行了规划,对与之相适应的组织结构进行了探讨。

怎样培养学生的英语学习习惯

在日常教学中我们发现．学生学习的优劣与学习习惯有很大关系。从优等生的学习状态可以清楚地看到学习习惯对他们的积极作用。反观那些学困生．由于缺乏良好学习习惯所引起的负面作用也非常明显。因此．培养良好学习习惯至关重要．而教师有责任使学生养成良好的学习习惯。下面谈谈我是怎样培养学生的学习习惯进而提高英语教学效率的。