基于人机工程的船舶舾装工艺合理性评估

对船舶舾装工艺所涉及的几个重要人因工程因素作了分析,并通过虚拟装配技术进行仿真模拟,提出了一种针对船舶舾装装配工艺的人机工程仿真及评估方法.在使用CATIA完成船体及管舾装件三维建模的基础上,利用DELMIA软件中的人机分析模块针对船舶建造某舾装工艺进行了实例验证.其结果表明:该方法可客观评判舾装工艺中的人因工程因素,有利于提升工人的舾装件装配水平.

Kappel螺旋桨参数化建模分析

在当今市场上,绿色科技、节油、能量优化以及提高推进系统效率比以往任何时候都更加重要。Kappel螺旋桨的提出表现了强劲的市场竞争力。但现有公开发表关于螺旋桨建模的研究都只针对传统螺旋桨而言,为满足Kappel螺旋桨设计效率及加工精度要求,利用Matlab和Solidworks工具,提出了一种快速、针对性强、参数化生成Kappel螺旋桨三维模型的方法,并对桨叶进行质量检查。为后续研究这种高效能螺旋桨奠定了基础。

一种针对盆舾装过程的仿真方法

通过对船舶尾总组分段盆舾装工艺的研究,结合虚拟装配技术和遗传算法,提出了一种针对盆舾装装配过程的仿真及优化方法.在使用CATIA完成船体及舾装件三维建模的基础上,利用DELMIA-DPM与Matlab遗传算法工具包进行仿真及优化研究.仿真结果表明该方法能够有效解决复杂舾装单元的吊装序列、路径问题,进而提高了现场盆舾装过程的装配效率.

浅析合理的薪酬制度与组织激励在教育型企业发展中的重要性——以学为贵教育公司为例

在现如今的社会,教育型企业以及培训机构日益兴起,在高竞争的情况下,企业要通过不同的手段将优秀的员工吸引来,并且留住公司现有的员工,对于任何一个员工来讲,最关心的仍然是公司的薪酬待遇水平,所以,企业管理人员如何合理制定员工的薪资水平成了一大关键问题。现如今薪资已经不只限于物质、金钱奖励,更是上升到精神激励的层面,有竞争性的企业薪资制度,对于企业吸引和留住人才都是至关重要的。本文讲述了通过对学为贵教育公司中教务部门的薪资分析,对教育型企业如何合理制定薪酬进行描述。