关于加强农村实用人才队伍建设问题的思考

农村实用人才作为新农村建设的重要力量,为当地农业和农村经济发展做出了积极的贡献,也得到了广大农民群众的认可,充分发挥农村实用人才的作用对于新农村建设可以起到事半功倍的作用。但是,当前很多地方党委政府对农村实用人才的认识程度不够,重视程度不高,培训工作不得力,管理措施不到位,造成了农村实用人才一方面短缺,另一方面现有人才得不到充分利用的局面。针对这些问题,应该优化环境,促进农村实用人才健康成长;广泛引进并进行科学的教育培训,优化农村实用人才结构、提高综合素质;积极搭建创业载体,加快科技成果向生产力的转变;完善管理体系,加强农村实用人才管理。

胶南市成立“农业科研小组”帮民富

该市整合农村科技致富带头人、经营能人和能工巧匠等农村实用人才，根据产业分布和行业特点在各镇、街道成立“农业科研小组”。通过现场讲解、相互交流、项目推广等形式，引领农民发展现代种植业、养殖业。目前，全市已成立“农业科研小组”10个，培育推广农作物新品种20多个，普及特色种植新技术50余项。

远教的政治功能不能丢

远程教育的宗旨是“使农民得实惠，使党员受教育”，本来工作应“两手抓”，可在实际中却是一头热：一说起远教，大家踊跃介绍自己播放的技术类课件，采取了怎样的措施帮助农民致富，而被问及有关先进人物事迹、党和国家政策、无私奉献精神等方面的片予时，竞很少有人能拿出一个缜密的播放计划。

加强流动党员管理与服务

针对新形势下流动党员教育管理不到位、先锋作用难发挥等突出问题，胶南市依托远程教育为社区流动党员建设“阳光驿站”，积极探索流动党员教育管理与服务工作的新路子。