新型城镇化建设视角下人才培养的机制研究

文章致力于分析在当前城镇化加速发展的背景下对于人才的需求有什么变化,从而提出一系列提升人口素质的建议和对策,进而增加人才数量。毫无疑问,通过对人口素质提升的重视,不断地为城镇化建设输送人才,才能促进农村人口城镇化速度加快,为我国城镇化的建设做出更大的贡献。

高校人力资源管理专业认可度实证研究

研究以驻邕N高校人力资源管理专业160名学生为对象,采用问卷调查方法,依据人才培养方案、实践教学、师资、学习成效等4个一级评价指标及相应的29个二级评价指标进行分析。研究发现:学生对邀请专家进课堂、院级学生活动平台"经管论坛活动月"、毕业论文指导等认可度较高,而对人才培养方案的专业特色、实习就业信息提供、专业学习成效等认可度较低,毕业与否、专业填报志愿、专业选择动机等是影响学生对专业认可度的显著因素。