Schitz与Goldmann眼压计对眼压测量的比较研究

目的验证Schitz眼压计(ST)与Goldmann眼压计(GT)的一致性。方法随机抽取门诊初诊病人50名(100只眼),排除标准为红眼、眼内炎、外伤及角膜病变患者,屈光度>+2.0 D或<-2.0 D,眼压>30 mm Hg;应用Goldmann眼压计进行眼压测量,5 min后应用Schi tz眼压计进行眼压测量。结果Schitz眼压计与Goldmann眼压计测量的眼压平均值分别为(16.88±4.17)mm Hg和(16.97±4.15)mm Hg,ST与GT测量值中位数分别为15.9 mm Hg和16.0 mm Hg,ST测量值中位数比GT低0.1 mmHg;两种测量方式的测量值显著相关,Pearson相关系数r=0.8964,P<0.0001;Bland-Altman分析显示两种眼压计的测量值具有很好的一致性,测量值之差的平均值为-0.4 mm Hg,标准差为1.84 mm Hg。结论对于30 mm Hg以下的眼压测量,Schitz眼压计与Goldmann压平眼压计的测量结果具有良好的一致性;且Schi tz眼压计的测量值普遍小于Gold-mann压平眼压计的测量值。

壳聚糖在澄清果汁中的应用研究

利用壳聚糖对苹果汁、山楂汁、西瓜汁进行澄清实验。结果表明:壳聚糖对它们的澄清效果显著。透光率均达90%以上,是理想的澄清剂。对于含果胶较多的山楂汁,采用壳聚糖+果胶酶的方法,澄清效果显著,与单纯用果胶酶澄清相比,成本降低,且缩短了时间,提高了生产效率。

资深护士成为社区卫生服务主角的成因

随着我国医疗体制改革的全面推行，社区卫生服务已全面展开。尽管政府对医疗人员的配置有所要求。但由于医院中存在着老医生行动不便，中青年医生成为主力．年轻医生、护士缺少临床实践经验和应急处理问题及与病人沟通的能力，导致医院领导为了保证社区医疗服务更好地开展，在各个服务站（所）则配备了较多的资深护士（即具有高、中级职称的护士），利用她们的经验来协助年轻医生和护士做好社区卫生服务工作，来弥补医疗资源的短缺。

从微软的成功所得到的启示

《微软的秘密》一书首次披露了微软公司成功的奥秘,着重揭示了微软内部管理的运作机制。读完这本书,深为微软独特的经营管理之道所折服。企业竞争的成功受到多种因素的制约,如人才、资金、技术、管理等等。不容置疑,人才是最重要的因素。微软在这方面为我们树立了成功的典范。

网络系统安全保密技术浅析

现在,当一个企业想要建立完整的 MIS(ManagementInformation Sys-tem)来管理生产、销售、财务及组织人事等部门的工作时,就必定会采用以计算机网络为基础的信息系统。众所周知,网络最大的代点就是凡上网的用户部能共享系统的资源。网络内部是互连的,信息在网络中上下贯通、左右渗透,所以,网络就特别容易受到外界的攻击和破坏,信息的安全保密性也容易受到影响。目前,我们交易所正在安装 OA 系统,整个系统建立在 WINDOWSNT 的环境中,各终端均为WIN 95界面。鉴于有些部门的信息涉及机密范围。

浅谈数据仓库及数据采掘技术

随着计算机应用范围的不断的扩大,相应的数据量也渐渐增大起来。一个企业,从产品的计划安排和生产过程,从出厂销售到取得利润等等,诸如此类的数据达到几十万条甚至上百万条都是可能的。问题是让企业的领导者从这浩如烟海的数据中捕捉精华,犹如大海捞针,谈何容易!同时,由于使用计算机技术使企业获得了可观的效益,领导者们对计算机的依赖性也大大地增加。他们希望计算机能迅速、准确地提供他们想要的那些数据,甚至他们还希望计算机能真正了解企业的生机和企业的风险,以至于当他们需要时计算机能及时地亮出有价值的数据,包括那些平时并不引人注目而实际却能令企业起死回生的数据。也许有人会取笑他们异想天开。

“互联网+”模式在中职农林类人才培养中的运用研究

本文主要以“互联网+”模式在中职农林类人才培养中的运用研究为重点进行阐述,首先对“互联网+”模式为中职农林类人才培养带来的机遇和中职农林类人才培养现状进行分析,其次从寻找专业发展特色,明确人才培养目标、培养自主学习思想,优化课程体系结构、教学方法与时俱进,加强一体化实践教学和强化教师队伍水平,完善学习评价方式等几个方面深入说明并探讨,旨在为相关研究提供参考资料。

内燃机车减震器设计

本文重点介绍内燃机车的减震器设计及其机车实测数据,供参考,推广应用。

内燃机车隔振器设计

一、指导思想 内燃机车是当代国际普遍使用的客、货机车,少污染(蒸汽机煤烟飞扬,又脏)、车速快(客运可达190km/h,货运100km/h)、牵引力大(货运40～60tf)。我国十年前开始,首先在大连机车车辆厂研制,生产16940Z型4000马力柴油机的东风4型内燃机车,现已广泛使用并向国外出口。

资深护士成为社区卫生服务主角的原因分析

随着我国医疗体制改革的全面推行．社区卫生服务已全面展开。尽管政府对医疗人员的配置有所要求．但由于医院中存在着老医生行动不便．中青年医生是主力，年轻医生、护士缺少临床实践经验等现状．医院领导为了保证社区医疗服务更好地开展．在各个服务站所配备了较多的资深护士（即具有中、高级职称的护士），利用她们的经验来协助年轻医生和护士做好社区卫生服务工作．来弥补医疗资源的短缺。为何她们真正成为社区服务的主角，下面通过两点阐述。