高校教学科研人才队伍的现状分析

高校人才的数量、质量以及人才资源的配置机制 ,是高校生存和发展的决定性因素。清醒认识高校教学科研人才队伍的现状 ,更新高校教学科研人才工作的思想观念 ,建立和完善高校教学科研人才队伍的管理体制和运行机制 ,优化人才的工作、学习和生活环境 ,是高校留住人才、吸引人才 。

大学生预备党员教育工作状况调查分析

推进大学生预备党员教育工作创新、提高大学生党员队伍的整体素质,是一项重大而紧迫的党建工作任务。在开展大学生预备党员教育工作状况调查工作的基础上,论文从教育目标、教育内容、教育方法、教育手段、教育机制等方面,详细分析了大学生预备党员教育工作存在的问题及其深层原因,为推进大学生预备党员教育工作创新提供了参考依据。

强化五种意识,提高高校纪检监察干部工作能力和水平

高校纪检监察部门肩负高校内部党的纪律检查和行政监察的重要任务,在高校党风廉政建设和反腐败斗争中发挥着重要作用。联系高校的实际,就加强高校纪检监察干部的自身建设,提出强化政治意识、自律意识、大局意识、责任意识、学习意识等五种意识,提高高校纪检监察干部工作能力和水平。

完善党内监督机制,加强对“一把手”的监督,深入推进反腐败进程

党内监督是党的建设的重要内容,监督的核心是权力,不受监督的权力必然导致腐败。因此,完善党内监督机制,加强对"一把手"的监督,是防止腐败现象不断滋长的重要举措。