班干部任用忌“六重六轻”

班干部是一个班集体的骨干和核心。一支精干有力的班干部队伍既是班主任的得力助手，又是联系班主任和学生的桥梁与纽带。是班级所有活动顺利开展的重要保证。因此，如何选拔、培养和任用班干部既是一个值得广泛探讨的课题，又是一门值得深入研究的艺术。在多年的教学实践中，我觉得班干部的选拔任用要切忌“六重六轻”。

班干部任用忌“六重六轻”

班干部是一个班集体的骨干和核心。一支精干有力的班干部队伍，既是班主任的得力助手，又是联系班主任和学生的桥梁与纽带，是班级所有活动顺利开展的重要保证。因此，如何选拔、培养和任用班干部既是一个值得广泛探讨的课题，

校长决策“六忌”

1．忌因循守旧。有些校长特别是一些老校长“恋旧”情结严重，思想僵化，观念保守，习惯于重复走老路。校长要审时度势，锐意进取，敏锐地捕捉学校发展的良机，创造性地为学校发展作出科学决策，引领学校的可持续发展以及师生的成长。