“办事业”与共青团工作

“办事业”与共青团工作■徐绍川共青团工作作为青年人的事业，关系到党和国家未来的命运。这项事业的蓬勃发展有赖于运用办事业的精神和方式来推进。首先，用办事业的精神和方式推动团的工作蓬勃发展，是社会主义市场经济的内在要求。社会主义市场经济自身的特点将进一步...

感悟苏州招商引资

招商引资是当前发展经济的重要抓手，是加快工业化进程的有效途径，也是聚集社会资本发展工业经济的现实选择。笔者耳闻目睹苏州大招商、大开发、大发展的骄人业绩，通过解读，获益匪浅。

苏州招商引资实践的启迪

启迪一:发挥区位优势招商引资 首先,苏州人善于定位.区位是历史形成的,区位的功能在人定位.上海是一座国际大都市,根据"砂堆原理",周边发展应该是梯次递减的状况.苏州人的思维是:上海是"参天大树",苏州要种好自己的"碧螺春";上海是"前门庭院",苏州甘做上海的"后花园".昆山人讲:细小精致的盆景照样惹人喜爱、价值连城.他们称昆山是江苏的体制、上海的政治、台湾的经济,目前昆山的台资企业占全国的十分之一,成为全国台资企业最密集的地区之一.苏州人这样主动接受辐射,甘当配角的意识十分强烈.准确的定位,为苏州的发展赢得了空间,使苏州产生了上海城市副中心的功能.

首要的任务是解放思想,实事求是

解放思想，实事求是，是我们党的思想路线，是邓小平理论的精髓。落实党的十五大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，推动共青团工作上新台阶，首要的任务是继续解放思想，实事求是。解放思想，实事求是必须一切从实际出发，促使团组织领导方式、工作方式、活动方式的转变。共...

挑战——记江苏珠花集团机电工徐兵

时间:一九九五年十月廿日。地点:江苏盐城市郊区伍佑镇"江苏珠花集团双壁波纹管车间"。"通电,试运行!"董事长张庆愉一声令下,机电工徐兵双手合闸,娴熟地揿着一排排红黄蓝绿的按纽。"试产一次成功。"张董事长笑了;"仅用8天时间,徐兵真行!"伙伴们笑了。"节省40万元开支,徐兵真了不起!"全厂的干部职工们都笑了;"密斯特徐,OK!"美国,加拿大的专家们也笑了。但知情人都知道,外商、专家的笑,除去激动、佩服,还别有一层更说不出的滋味。还是1994年8月,珠花集团经过市场调研,决定开发国内市场急需的邮电通信用聚乙烯双壁波纹管,具有国际先进水平的生产设备与软件技术全部从加拿大国家引进,总投资为1300万元。根据协议由美国及加拿大国的2位工程技术人员负责安装,集团派员协助,前后累计花了45天时间,集团支付安装费及招待费用累计达45万元人民币,而且多次试产调试,生产能力仍低于设计能力的要求。

“四制”环联 再创优势

盐城市郊区伍佑镇是江苏省八个重点科技示范乡镇之一,盐城市"十强工业乡镇"之一。1994年,该镇工业完成产值5.1亿元,销售4.6亿元,利税2250万元,分别比上年同期增长66%、62%和41%。但是,随着市场经济体制逐步建立,目前运行的承包经营责任制面临着四个才面的突出问题:一是原有承包责任制形式在企业改制以后已不适用;二是原有结算分配办法与新的税务、时务、会计制度以及即将实施的劳动法不适应;三是集体资产管理相对滞后,产权关系模湖,导致集体资产流失;四是对经营者的约束机制不健全,客观上导向了负盈不负亏问题的发生。针对以上问题,该镇认真探索,进行改革,推行新的责任制——资产承包经营责任制。这种责任制,坚特了一个核心,即资产保值增值为核心;完善了两种分配,即按劳分配和按资分配;达到了所有者、经营者、生产者三方利益和责任相一致;实现了企业股份合作制、资产保值增值制。

伍佑镇对企业实行“参数承包法”

充满活力的“企业参数承包法”是江苏省盐城市郊区伍佑镇在深化乡镇企业改革的实践中探索出来的，这种比较科学的经营承包责任制，对企业承包者既有激励，又有约束，将厂长经理和职工的报酬与资产。

完善承包增活力——伍佑镇实行“参数承包法”的调查与思考

'企业参数承包法'是江苏省盐城市郊区伍佑镇在深化乡镇企业改革的实践中探索出来的一种新的承包经营形式。这种比较科学的承包经营责任制,对企业承包者既有激励,又有约束,将厂长经理和职工的报酬与资产、规模、效益紧紧连在一起,把企业推上了市场竞争、自主经营、自负盈亏的轨道,使企业经营体制进一步优化,经济效益明显提高,工业生产迅猛发展。1991年,全镇174家镇村工业企业完成产值2.10亿元,利润905万元,税金350万元。

以人为本是科学发展观的本质

以人为本是马克思主义一以贯之的重要理念。马克思主义认为．社会发展的核心是人的发展．离开了人的发展就不可能有社会的发展。人既是社会存在和发展的前提．也是社会发展的目的。马克思认为未来社会是“以每个人的全面而自由的发展为基本原则的社会形式”，认为人的全面、自由发展和全人类的解放是衡量社会发展的最高标准。胡锦涛同志提出的科学发展观深化了马克思主义的这一观点．明确指出：坚持以人为本．就是要以实现人的全面发展为目标．不断满足人民群众日益增长的物质文化需要．切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。

现代企业应着力建设以人为本的企业文化

企业文化对企业的兴衰发挥着至关重要的作用。现代企业应牢固树立以人为本的理念,下大力气建设好以人为本的企业文化。

强化知识管理

当今时代,知识经济已见端倪,在整个国民经济的发展中,知识的作用更加突出。实施知识管理是迎接知识经济时代到来的战略选择。知识管理的涵义及基本特征知识管理作为一种全新的管理思想,以“人性化”、“科学化”管理为目标,既继承人本管理思想的精髓,又结合知识经济这一新的经济形态的特点予以创新。它具有不同于以往管理的显著特征:(1)知识管理是运用集体智慧的管理。