我国的就业问题

就业问题,是个复杂的、牵涉面广的问题.它涉及各个地区、各个部门、各个企业和各个劳动者,涉及社会生活的各个领域.下面想就这个问题进行一些探讨.一。

按劳分配与按价值分配

长期以来,统治中国学术界的观点认为,按劳分配中的“劳”就是指劳动者个人实际投入的劳动量,按劳分配就是按劳动者个人实际投入的劳动量分配。近几年来,中国学术界突破了这种观点,提出了按劳分配应按企业集体和劳动者个人提供的实现劳动量分配的主张。这一主张尽管有不少人表示赞同,但也有一些人表示反对。他们认为。

论劳动力资源的合理利用

当前,全党全国的中心任务是实现四个现代化.而实现四个现代化,归根到底,是要提高劳动生产率.可是,我国又是世界上人口最多的国家,劳动力资源十分丰富.目前到处是人浮于事,并且还有大量待业人员,劳动效率极低,劳动力资源的浪费十分严重.

社会主义经济中不存在平均利润率规律

平均利润率规律,本来是资本主义经济所特有的规律。只有在生产资料资本主义私有制的基础上,在资本家之间自由竞爭的条件下,利润才比例于垫支资本的多少进行分配,价格才以生产价格为基础。在社会主义经济中,既不存在生产资料的资本主义私有制,又不存在资本家之间的自由竞爭,当然也就不会存在什么平均利润率规律。然而。

马克思的生产劳动学说

生产劳动和非生产劳动问题,是一个重大的理论和实践问题。六十年代初,我国经济学界就这个问题展开了热烈的讨论。这场讨论,持续了好几年,后来被“文化大革命”中断了。近年来,这个问题又成了热烈争论的对象。目前人们争论的焦点是:生产劳动包不包括非物质资料生产的劳动。而争论的双方都引用马克思关于生产劳动的论述作根据。因此,正确理解马克思的生产劳动学说,就成了一个十分重要的问题。

工资改革问题

一，现行工资制度的弊病 分配方式决定工资制度，工资制度必须适应分配方式。在社会主义制度下，评价工资制度的优劣，唯一的标准是能不能贯彻按劳分配。能贯彻按劳分配的工资制度，就是好的工资制度；不能贯彻按劳分配的工资制度，就是不好的工资制度。

关于工资增长的理论问题

我国正在进行工资改革。工资改革必然带来工资增长。如何看待工资增长,直接关系到工资改革能否坚持下去,能否取得成功。要正确看待工资增长,有三个问题必须解决。第一,工资应不应增长;第二,工资能不能增长;第三,工资增长的后果如何。一工资应不应增长,关键在于如何看待工资。如果认为工资是单纯的消费,工资问题只涉及吃饭问题,那末工资增长就只意味着积累减少,生产受损,从而就应该抑制工资增长。如果认为工资是“提高生产的方法、工具和手段”,那末工资增长就意味着生产发展,积累增加,从而就应该促进工资增长。

一九八一年我国经济科学的进展

自1979年起,我国对经济进行调整。1981年,是继续进行经济调整的一年.这一年,我国经济学各学科的研究,主要是围绕经济调整进行的。由于调整的近期目标是消灭财政赤字,停止货币的财政性发行,达到财政、信贷平衡、物价基本稳定,所以,国民经济综合平衡理论,扩大再生产理论,财政、金融理论及其他有关理论,受到了特别的重视,成了经济学界注意的中心。在这些方面,1981年解决了许多过去长期未解决的问题,并提出了一些值得探讨的新问题。

美国的经济发展与科学研究——访美见闻

今年5月底，我作为中国社会科学院代表团的成员参加了在美国华盛顿召开的“亚太地区经济关系：趋势与前景”讨论会，会后又参观访问了美国南部几个州的新兴工业、尖端科学研究机构和高等学校，与美国一些著名学者、企业家和政府官员讨论了一些有意义的问题。在这个过程中，我们见到的和听到的很多，限于篇幅只能就美国经济发展和科学研究的关系作点介绍。

建议把税后销售净产值作为全民所有制企业工资总额浮动的挂钩指标

工资总额与什么指标挂钩浮动，是全民所有制企业工资改革的关键。挂钩指标选择不当，不仅不能进一步贯彻按劳分配、兼顾国家、企业和个人的经济利益，而且会导致工资基金膨胀、国民经济比例关系失调。因此，这个问题应引起足够的重视。

论社会主义生产过程的本质——兼论社会主义的生产劳动

目前,经济学界关于社会主义生产劳动问题的论争,实质上反映了对社会主义生产过程的本质有不同的认识。因此,我认为要解决社会主义的生产劳动问题,首先必须解决对社会主义生产过程的本质的认识问题。物质资料生产,包含特殊的、社会的、历史发生的人与人的关系,也包含一般的人与自然的关系。在任何时候,任何情况下,特殊都不能脱离一般而存在。

关于工资改革的几个问题

拙作《论按劳分配》，已经论述了我对工资改革和经济改革的基本看法，但那本书是1981年2月完稿的，距今已3年多了，实践又提出了许多新的问题，需要进行新的探讨。下面想就工资改革的几个问题补充谈点看法。

1981年我国经济理论讨论的情况

1981年，我国经济学界讨论的问题很多，涉及的面很广。在这篇短文里，要穷尽这些讨论是不可能的，只能就一些主要的现实性较强的问题的讨论作点介绍。而且，这种介绍，也只能以哪些问题取得了比较一致的看法、哪些问题的看法还有分歧为限。

生产劳动研究中要注意方法论

几十年来,经济学界关于生产劳动与非生产劳动问题的争论不息,我以为与方法论有很大关系。于是我想从方法论角度来论述这一问题。希望对这一问题的解决有所助益。

《社会主义制度下的剩余产品》一书简介

今年，中国社会科学出版社出版了苏联阿·伊·康斯坦季诺夫的专著《社会主义制度下的剩余产品》的中译本。这本书对社会主义制度下的剩余产品问题进行了专门的论述，并围绕这个中心论述了社会主义制度下的劳动力所有制、生产劳动与非生产劳动、平均利润、生产价格、固定（地租）缴款、生产基金付费、劳动资源付费等问题。这些问题，是苏联经济学界近十几年来一直争论得十分激烈的问题。