精细化管理与煤矿企业文化建设的研究

现阶段,煤矿企业推行精细化管理已经成为必然发展趋势,国内众多煤矿企业面临重重考验和困难,期望借助精细化管理带领企业获得突破和发展。精细化管理属于煤矿企业文化建设中的一项重要内容,煤矿企业文化建设过程中能够不断完善精细化管理,反之如果企业文化建设水平不能提高,就会限制精细化管理作用的发挥。本文对开滦集团蔚州矿业公司崔家寨矿精细化管理进行简要分析,试探索精细化管理和煤矿企业文化建设的关系。

基于全面质量管理下煤矿组织建设的路径分析

煤矿企业发展受到了多方面影响因素的制约,常常在发展过程中引起质量问题,这也与我国煤矿企业粗放经营结构有着直接的联系。传统煤矿企业经营手段趋向于重开采、轻质量,重效益、轻安全,这使得煤矿组织发展一直处于混乱的状态。随着市场经济的全面繁荣,全面质量管理模式成为煤矿组织建设新选择,本文对基于全面质量管理下的煤矿组织建设路径进行分析。

培塑安全高效团队 打造外埠精品矿山——开滦(集团)蔚州矿业公司崔家寨矿文明创建工作纪实

地处恒山、太行山、燕山交汇之处的开滦（集团）蔚州矿业有限责任公司崔家寨矿．是开滦集团蔚州矿区第一对国有重点矿井。近年来．崔家寨矿在精神文明建设中以学习践行科学发展观为动力．以争创省级文明单位为引领．以企业文化建设为支撑．紧扣中心．科学谋划．真正把文明单位创建工作贯穿于安全生产、经营管理的全过程，融入到企业文化、员工生活、文体活动的多层面．为企业快速健康持续发展提供了强大的思想保证和精神动力。