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钻探工作的确不宜实行计件工资制
1
作者
徐通全
《中国劳动》
1957年第17期23-25,共3页
我同意华伯侯同志的提法。的确,鑽探工作实行计件工资制,从理论上讲是完全可以的,也符合按劳取酬的原则。但在实际工作中,确有很多理论上包括不了的并且是在目前情况下很难解决的问题。以下是我的阐述:
关键词
计件工资制
钻探工作
生产对象
定极
等极
劳动报酬
摩擦性
技术条件
李仅
技术水平
下载PDF
职称材料
题名
钻探工作的确不宜实行计件工资制
1
作者
徐通全
机构
东北煤田第一地质勘探局
出处
《中国劳动》
1957年第17期23-25,共3页
文摘
我同意华伯侯同志的提法。的确,鑽探工作实行计件工资制,从理论上讲是完全可以的,也符合按劳取酬的原则。但在实际工作中,确有很多理论上包括不了的并且是在目前情况下很难解决的问题。以下是我的阐述:
关键词
计件工资制
钻探工作
生产对象
定极
等极
劳动报酬
摩擦性
技术条件
李仅
技术水平
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
钻探工作的确不宜实行计件工资制
徐通全
《中国劳动》
1957
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