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“问题导引式”五环节助力英语团队专业成长
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作者 徐锦美 《新教育(海南)》 2024年第S02期40-41,共2页
学校为了促进教师的专业成长,建立新颖的教研文化,提出了“问题导引式”五环节的校本研修模式。该研修模式强调问题导向作用,可以促进教师更好地“发现问题,研究问题,解决问题”。在研究过程中教研团队形成合作、交流、共探、共思、共... 学校为了促进教师的专业成长,建立新颖的教研文化,提出了“问题导引式”五环节的校本研修模式。该研修模式强调问题导向作用,可以促进教师更好地“发现问题,研究问题,解决问题”。在研究过程中教研团队形成合作、交流、共探、共思、共享的教研文化,通过不断探索和实践,在专业上取得了可喜的变化和丰硕的成果。 展开更多
关键词 校本研修 “问题导引式”五环节 专业成长
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