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转岗培训:煤炭行业走出困境的战略选择——对煤炭行业职工培训工作的思考
1
作者
徐黎钧
《安阳师范学院学报》
2001年第3期104-105,共2页
近年来 ,我国煤炭企业的发展遇到了很多困难 ,一个重要原因是企业富余人员多 ,职工下岗分流和再就业的矛盾突出。作者认为 ,应加大转岗培训力度 ,培养非煤专业人才 ,增强非煤企业发展后劲 。
关键词
煤炭行业
下岗分流
转岗培训
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职称材料
题名
转岗培训:煤炭行业走出困境的战略选择——对煤炭行业职工培训工作的思考
1
作者
徐黎钧
机构
焦作市劳动局
出处
《安阳师范学院学报》
2001年第3期104-105,共2页
文摘
近年来 ,我国煤炭企业的发展遇到了很多困难 ,一个重要原因是企业富余人员多 ,职工下岗分流和再就业的矛盾突出。作者认为 ,应加大转岗培训力度 ,培养非煤专业人才 ,增强非煤企业发展后劲 。
关键词
煤炭行业
下岗分流
转岗培训
Keywords
coal industry
reposition of redundant personnel
post transformation training
分类号
G726.82 [文化科学—成人教育学]
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作者
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1
转岗培训:煤炭行业走出困境的战略选择——对煤炭行业职工培训工作的思考
徐黎钧
《安阳师范学院学报》
2001
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