期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
人力资源管理的新使命
1
作者
德夫.尤里奇
林勇
《当代教育与文化》
1999年第1期46-49,共4页
在经济全球化,知识资本等因素的冲击下,企业的成败常常看自身对变化的响应能力,这对人力资源管理提出了新的要求。原文通过探讨人力资源管理应有的新任务并提出了实现角色转化的具体措施。(因篇幅有限,译文将原文中图表及部分举例...
在经济全球化,知识资本等因素的冲击下,企业的成败常常看自身对变化的响应能力,这对人力资源管理提出了新的要求。原文通过探讨人力资源管理应有的新任务并提出了实现角色转化的具体措施。(因篇幅有限,译文将原文中图表及部分举例略去)
展开更多
关键词
人力资源管理
新使命
角色转换
下载PDF
职称材料
题名
人力资源管理的新使命
1
作者
德夫.尤里奇
林勇
机构
美国密执根商学院
甘肃经济管理干部学院
出处
《当代教育与文化》
1999年第1期46-49,共4页
文摘
在经济全球化,知识资本等因素的冲击下,企业的成败常常看自身对变化的响应能力,这对人力资源管理提出了新的要求。原文通过探讨人力资源管理应有的新任务并提出了实现角色转化的具体措施。(因篇幅有限,译文将原文中图表及部分举例略去)
关键词
人力资源管理
新使命
角色转换
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
人力资源管理的新使命
德夫.尤里奇
林勇
《当代教育与文化》
1999
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部