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企业管理干部应具备的能力
1
作者
思罔
《中国民办科技实业》
1995年第4期18-18,共1页
有牢固的理想、信念、世界观、具有价值主导性。领导者,尤其高层领导者,要有明确、被众多下属及员工所接受的理想、信念、世界观,即领导人的思想价值观应具一定的普遍意义,并有意识地、孜孜不倦地追求。当领导者这一理念昭然于众,并以...
有牢固的理想、信念、世界观、具有价值主导性。领导者,尤其高层领导者,要有明确、被众多下属及员工所接受的理想、信念、世界观,即领导人的思想价值观应具一定的普遍意义,并有意识地、孜孜不倦地追求。当领导者这一理念昭然于众,并以之统帅众人的思想观念,便具备了价值主导性,它将构成企业的灵魂。
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关键词
企业管理干部
领导者
主导性
领导人
世界观
协调能力
价值观
人的思想
有机运行
信念
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题名
企业管理干部应具备的能力
1
作者
思罔
出处
《中国民办科技实业》
1995年第4期18-18,共1页
文摘
有牢固的理想、信念、世界观、具有价值主导性。领导者,尤其高层领导者,要有明确、被众多下属及员工所接受的理想、信念、世界观,即领导人的思想价值观应具一定的普遍意义,并有意识地、孜孜不倦地追求。当领导者这一理念昭然于众,并以之统帅众人的思想观念,便具备了价值主导性,它将构成企业的灵魂。
关键词
企业管理干部
领导者
主导性
领导人
世界观
协调能力
价值观
人的思想
有机运行
信念
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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1
企业管理干部应具备的能力
思罔
《中国民办科技实业》
1995
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