对规范企业效能监察工作的几点思考

规范、高效的效能监察工作能够促进企业发展,解决企业在改革发展中的矛盾和问题。当前,企业效能监察工作存在诸多问题,没有充分实现其再管理、再监督的职能。为此,企业必须规范内部工作运行机制,规范效能监察工作规程,更好地发挥效能监察的监督服务作用。

坚持创新 把好关口 探索遏制权力腐败的途径

目前由于体制上的弊端、法律制度的不健全、行为主体的个人素质、行为主体职务的可利用性以及外部因素对行为主体的不良诱惑等都是产生或诱发腐败的原因。治理腐败,必须从治理权力腐败入手,通过制度创新、机制创新、体制创新,积极探索遏制权力腐败的新路子。

对实施党风廉政建设责任制的几点思考

实行党风廉政建设责任制是邓小平党风廉政建设理论的具体运用和体现,是新时期加强党风廉政建设和反腐败斗争的客观需要。就责任制本身而言,它是一项带有长远性、基础性和全局性的重要制度,是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制规道的重要保证。因此,从理论和实践上对实施党风廉政建设责任制进行探讨具有重要意义。