企业文化与思想政治教育结合的机制研究

本文就我国企业如何与思想政治将于结合的机制进行研究,主要围绕解放思想,实现观念转变;求真务实,在解决实际问题上下功夫;领导带头,将夯实"三基"工作思路落到实处等展开讨论,阐述了国有企业如何强化文化建设,营造务实工作氛围的课题,并结合实际提出了具体解剖问题的方法。

我国电力企业思想政治教育工作存在的问题及对策

随着社会变革的不断深入,全球交流的越来越深刻,电力企业员工思想受到多方面影响。因此,新形势下应更新教育观念,强化管理功能,创新工作方法,将电力企业员工的理想标准与基本要求结合起来,政治性的思想教育工作与非政治性的思想教育工作结合起来,理论与实践结合起来,教育员工和服务员工结合起来以增强电力企业员工思想教育的实效性。