山东省人大常委会主任会议关于山东省第十四届人民代表大会第一次会议筹备工作情况的汇报——2023年1月10日在山东省第十三届人民代表大会常务委员会第四十一次会议上

主任、各位副主任、各位委员:根据省委批准的《山东省第十四届人民代表大会第一次会议方案》和省十三届人大常委会第三十九次会议《关于召开山东省第十四届人民代表大会第一次会议的决定》,省十四届人大一次会议拟于2023年1月13日至18日上午在济南举行。现将会议筹备工作情况汇报如下:一、关于会议的指导思想。

关于《山东省第十四届人民代表大会第一次会议关于重新确定山东省第十四届人民代表大会常务委员会组成人员名额的决定(草案)》的说明——2023年1月10日在山东省第十三届人民代表大会常务委员会第四十一次会议上

各位副主任、各位委员:我受主任会议委托,对《山东省第十四届人民代表大会第一次会议关于重新确定山东省第十四届人民代表大会常务委员会组成人员名额的决定(草案)》作如下说明。根据《全国人民代表大会关于修改<中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法>的决定》的有关规定,结合我省实际,省人大常委会主任会议拟订了《山东省第十四届人民代表大会第一次会议关于重新确定山东省第十四届人民代表大会常务委员会组成人员名额的决定(草案)》,现将有关情况汇报如下。

实施全方位管理 强化立体化服务 加快推进社会组织培育发展步伐

青岛市市北区是青岛市主城区之一，总面积65．4平方公里，常住人口101．8万人，户籍人口86．5万人，人口密度1．55万人／平方公里，辖19个街道办事处、173个社区，社会建设任务繁重艰巨，要求政府必须加快推进职能转变，加强社会管理创新。

浅谈跨世纪年轻干部的培养

党的十四届四中全会以后,各级党组织普遍把培养跨世纪能够担当重任的年轻干部当作一项十分重要的任务来抓,各地以多种方式建立起了各自的年轻干部队伍。今年三月,中共青岛市委实施了"跨世纪优秀年轻干部选拔培养工程",通过"双推双改"的方式,建立起市直单位党政正职、副职和县处级正职三支不同层次共1700名后备干部队伍。这是我市贯彻四中全会精神、加速培养年轻优秀干部的重要举措。

略论人才开发

人才问题是一个重要的社会问题,经济的竞争,最根本的是人才的竞争,市场经济的建立与发展,在很大程度上首先是人才的开发与使用,需要社会建立相应的人才机制。我国现阶段的社会主义市场经济尚处于初创时期。

把握新要求 坚持新标准 深入学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》

《中国共产党机构编制工作条例》(以下简称《条例》)全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,有科学的理论指引、厚重的实践基础、鲜明的目标导向,对推进机构编制法定化、提升机构编制工作科学化水平,具有十分重要的意义。潍坊市委坚持把学习贯彻《条例》作为重要政治任务,在细化举措上见真章,在落实落地上求实效,奋力开创机构编制工作新局面。

入世后中国公务员面临的素质挑战

中国入世,使我们的政府尤其是各级公务员面临新的挑战。美国是当今社会经济最发达、市场机制比较健全的典型的资本主义国家之一。他们的高级行政人员的素质要求,基本上是当今市场经济体制对高级行政人员素质要求的代表,分析其科学成份,对于提升我国公务员素质,有积极借鉴意义。

关于《<山东省人民代表大会常务委员会人事任免办法>等四件地方性法规修正案(草案)》的说明——2022年6月7日在山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十五次会议上

主任、各位副主任、各位委员:我受主任会议的委托,对《山东省人民代表大会常务委员会人事任免办法》《山东省实施宪法宣誓制度办法》《山东省人民代表大会代表建议、批评和意见办理工作条例》《山东省乡镇人民代表大会工作若干规定》四件地方性法规修正案(草案)作如下说明。

关于《山东省人民代表大会常务委员会关于加强山东现代水网建设的决定(草案)》的说明——2022年6月7日在山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十五次会议上

主任、各位副主任、各位委员:我受主任会议委托,现就《山东省人民代表大会常务委员会关于加强山东现代水网建设的决定(草案)》(以下简称决定草案)作如下说明:一、立法的必要性加快实施国家水网建设是党的十九届五中全会明确的一项重大任务。

关于《山东省人民代表大会常务委员会关于山东省第十四届人民代表大会代表名额分配方案(草案)》的说明——2022年7月26日在山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议上

主任、各位副主任、各位委员:我受主任会议委托,现就《山东省人民代表大会常务委员会关于山东省第十四届人民代表大会代表名额分配方案(草案)》作如下说明。按照宪法和法律规定,省十三届人民代表大会到2023年1月任期届满。为做好省十四届人民代表大会换届选举工作,在省十三届人大代表名额分配的基础上,根据全国人大常委会办公厅印发的《关于做好地方各级人大代表名额分配工作的指导意见》.

竞争上岗如何实现科学和公正

如何避免“干得好不如考得好” 现实中，我们也看到有这样的现象：有的人工作能力不强，但笔试面试得分却很高，出现了“干得好不如考得好”的现象。要避免这种情况出现，真正考出竞岗者的能力，在笔试面试方面，需要怎样的改进和创新？

做好群众思想政治工作

《中国党政干部论坛》:思想政治工作是一切工作的生命线,是做群众工作的一项重要能力,又是领导干部的基本功。在社会转型、改革攻坚的新形势下,群众的生活方式、价值观念和利益诉求等都发生了深刻变化,思想多元多变多样,作为一名市委书记,怎样做好群众思想政治工作?

打造鸢都最优人才生态开创人才高质量发展新局面

习近平总书记指出:“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。”2019年以来,山东省潍坊市各级各部门深人贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,大力实施人才强市战略,聚焦支撑新旧动能转换重大工程,以人才强企为主线,以高精尖缺为重点,创新完善引才用才机制,着力优化人才发展环境,打造最优人才生态效益凸显。

在省人大常委会机关青年干部座谈会上的讲话

值此五四青年节即将到来之际,机关召开这次“喜迎二十大激扬青春梦”青年干部座谈会,主要目的是深入学习贯彻习近平总书记在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神,以庆祝中国共青团成立100周年为契机,进一步加强机关青年干部队伍建设,动员青年干部更好发扬青春力量推进人大工作创新发展、高质量发展,以实际行动迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

潍坊市委书记:感觉跟南方不在一个时代,该向他们学什么?

南方城市发展迅猛,北方一些城市的主政者,看在眼里急在心里。近日山东潍坊市委书记惠新安率市党政考察团到嘉兴、泉州、宁波、苏州、南通五市考察归来后,与全市各级干部一起座谈,特别是聊到要向他们学习之处,令人印象深刻。

加强党的领导 为做好审计工作提供坚强保障

坚持和加强党对审计工作的领导,是做好审计工作的根本保障。党中央高度重视审计工作,就完善审计制度、改革审计管理体制、组建中央审计委员会等做出一系列重大决策部署。习近平总书记多次发表重要讲话,做出重要指示批示,深刻阐述了关于审计工作一系列根本性、方向性、全局性问题,为做好新时代审计工作指明了前进方向、提供了根本遵循。

我省干部作风和干部监督亮点展示（二）大力实施“治庸计划”促进干部作风转变

党的十七届四中全会提出要加大治庸治懒力度，着力解决干部管理不严的问题。省委和青岛市委也对治理庸懒工作高度重视，相继对开展“治庸”工作、促进干部队伍作风转变提出了要求，这些都为基层全面加强干部日常监督管理工作提供了新思路。自2008年起，市北区全面实施“治庸计划”，取得良好效果。

实施“十大攻坚行动” 全力打好“潍坊战役”

今年以来,潍坊市深人贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神,按照省委、省政府“工作落实年”部署,扎实开展“十大攻坚行动”,聚焦关键抓贯彻、抓执行、抓推进、抓见效,担当作为、动真碰硬,全力推动各项措施和任务目标加快落实落地。

加快构筑“党建统领、四社共建”为农服务新机制

潍坊市坚持把供销社改革作为创新提升“诸城模式”“潍坊模式”“寿光模式”的重要内容,抓住承担山东省供销社综合改革试点机遇,坚持以党建为统领,探索供销社与农村社区、合作社、信用社“四社”共建的为农服务新机制,为构建现代农业经营体系,推动农业高质量发展,加快打造乡村振兴齐鲁样板先行区发挥了积极作用。

把握新标准 谋求新作为 奋力开创机构编制工作新局面

《中国共产党机构编制工作条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对机构编制工作的体制、内容、秩序、监督等作出规范,是加强党对机构编制工作集中统一领导的制度成果,是做好新时代机构编制工作的基本遵循,对推进机构编制法定化、提升机构编制工作科学化水平,具有重要意义。要深入学习贯彻《条例》,在细化举措上见真章,在落实落地上求实效,以《条例》的新标准、新要求检视提升工作,不断开创机构编制工作新局面。