为快递员系好工伤保险“安全带”

目前,我国的快递派送多以加盟为主,大多数快递员未与企业直接或间接签订劳动合同,没有法定意义上的用人单位,无法参加工伤保险。因此,许多快递企业通过企业出资或快递员出资的方式,统一为他们购买意外险,但意外险存在范围窄、保障低、理赔难等问题。