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五菱企业文化与人才的塑造 被引量:1
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作者 慕振升 梁晓冬 刘刚 《广西青年干部学院学报》 2001年第6期33-35,共3页
五菱企业文化的宗旨标榜造人、造车、造企业。五菱企业文化的核心价值观包含:以五菱发展为重,继承学习创新;客户至上;以人为本,团队合作。五菱企业文化已在如下层面成功地发挥了育人功能:对五菱人理念准确定位的内化;为精益与创新人力... 五菱企业文化的宗旨标榜造人、造车、造企业。五菱企业文化的核心价值观包含:以五菱发展为重,继承学习创新;客户至上;以人为本,团队合作。五菱企业文化已在如下层面成功地发挥了育人功能:对五菱人理念准确定位的内化;为精益与创新人力资源开发提供智力支持;激励导向作用显著,促进员工思想观念的飞跃变化。 展开更多
关键词 五菱 企业文化 宗旨 核心价值观 人才 塑造
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把企业文化作为企业改革发展的推动力
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作者 慕振升 梁晓冬 刘刚 《企业天地》 2002年第3期42-44,共3页
关键词 柳州五菱汽车有限责任公司 企业文化 企业改革 发展战略 人力资源开发
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推行现代企业制度党组织要提高四种能力
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作者 慕振升 《疏导》 1998年第2期15-16,共2页
关键词 企业党组织 建立现代企业制度 企业党建工作 经济工作 企业经济 工人阶级 思想政治工作 基层党组织建设 党员 国有企业改革
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