期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
3
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
五菱企业文化与人才的塑造
被引量:
1
1
作者
慕振升
梁晓冬
刘刚
《广西青年干部学院学报》
2001年第6期33-35,共3页
五菱企业文化的宗旨标榜造人、造车、造企业。五菱企业文化的核心价值观包含:以五菱发展为重,继承学习创新;客户至上;以人为本,团队合作。五菱企业文化已在如下层面成功地发挥了育人功能:对五菱人理念准确定位的内化;为精益与创新人力...
五菱企业文化的宗旨标榜造人、造车、造企业。五菱企业文化的核心价值观包含:以五菱发展为重,继承学习创新;客户至上;以人为本,团队合作。五菱企业文化已在如下层面成功地发挥了育人功能:对五菱人理念准确定位的内化;为精益与创新人力资源开发提供智力支持;激励导向作用显著,促进员工思想观念的飞跃变化。
展开更多
关键词
五菱
企业文化
宗旨
核心价值观
人才
塑造
下载PDF
职称材料
把企业文化作为企业改革发展的推动力
2
作者
慕振升
梁晓冬
刘刚
《企业天地》
2002年第3期42-44,共3页
关键词
柳州五菱汽车有限责任公司
企业文化
企业改革
发展战略
人力资源开发
下载PDF
职称材料
推行现代企业制度党组织要提高四种能力
3
作者
慕振升
《疏导》
1998年第2期15-16,共2页
关键词
企业党组织
建立现代企业制度
企业党建工作
经济工作
企业经济
工人阶级
思想政治工作
基层党组织建设
党员
国有企业改革
原文传递
题名
五菱企业文化与人才的塑造
被引量:
1
1
作者
慕振升
梁晓冬
刘刚
机构
上汽五菱汽车股份有限公司党委工作部
柳州五菱汽车有限责任公司团委
出处
《广西青年干部学院学报》
2001年第6期33-35,共3页
文摘
五菱企业文化的宗旨标榜造人、造车、造企业。五菱企业文化的核心价值观包含:以五菱发展为重,继承学习创新;客户至上;以人为本,团队合作。五菱企业文化已在如下层面成功地发挥了育人功能:对五菱人理念准确定位的内化;为精益与创新人力资源开发提供智力支持;激励导向作用显著,促进员工思想观念的飞跃变化。
关键词
五菱
企业文化
宗旨
核心价值观
人才
塑造
Keywords
“Wuling”
enterprise culture
aim
key values
talent
mold/create
分类号
D432.6 [政治法律—国际共产主义运动]
C961 [经济管理—人力资源管理]
下载PDF
职称材料
题名
把企业文化作为企业改革发展的推动力
2
作者
慕振升
梁晓冬
刘刚
出处
《企业天地》
2002年第3期42-44,共3页
关键词
柳州五菱汽车有限责任公司
企业文化
企业改革
发展战略
人力资源开发
分类号
F426.471 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
推行现代企业制度党组织要提高四种能力
3
作者
慕振升
机构
柳州微型汽车厂
出处
《疏导》
1998年第2期15-16,共2页
关键词
企业党组织
建立现代企业制度
企业党建工作
经济工作
企业经济
工人阶级
思想政治工作
基层党组织建设
党员
国有企业改革
分类号
D412.62 [政治法律—国际共产主义运动]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
五菱企业文化与人才的塑造
慕振升
梁晓冬
刘刚
《广西青年干部学院学报》
2001
1
下载PDF
职称材料
2
把企业文化作为企业改革发展的推动力
慕振升
梁晓冬
刘刚
《企业天地》
2002
0
下载PDF
职称材料
3
推行现代企业制度党组织要提高四种能力
慕振升
《疏导》
1998
0
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部