国企党群工作“一体化”推进的探索与实践

党群一体化是指打破业务部门壁垒,使党政工团等党群工作既能单点突破,又能协调联动,继而实现目标同向、优势互补、一体运行。同时,发挥党群工作桥梁、纽带作用,瞄准人力资源盘活优化、价值再造、价值增值等目标任务,体现党群工作凝心聚力优势,缓解部门与部门、部门与基层、干部与员工等多重压力矛盾,助推企业改革发展、助力员工成长成才。该文从人力资源优化盘活的角度阐述其对党群工作作用发挥及助力企业发展的重要性及措施路径进行有益探索。

企业核心竞争力中的企业文化与信用分析

文章在理论和实践相结合的基础上,围绕企业核心竞争力中的企业文化与信用等方面内容,对其中各自的内涵、作用和相互关系及其在市场竞争中的意义进行了阐述,最后针对如何搞好企业文化建设和企业信用建设提出了一些具体建议。