135印务创造一三五奇迹（二）

135印务公司的转型升级、二次创业很多时候遭遇了人才、资金、技术这三大瓶颈。人才作为企业的主导．其配备及整合直接关系到企业资金、技术的“繁衍”能力。直接关系到企业是否能进入发展的直通车时代。作为三大瓶颈之首，人才瓶颈制约着企业的变革与发展。

135印务创造一三五奇迹（一）

一个成立于公元1994年仅有26个人的四川煤田地质局一三五地质队的一三五印务公司，从一个小作坊，从几万、几十万、几百万元销售额发展到1999年的100多名员工、一千万元的生产销售额，竞争日益加剧，抢订单、争客户成了不得不面对的事实。2000年、2001年公司销售一直徘徊在一千万元停滞不前。

135印务创造一三五奇迹（三）

销售二部经理岑学军经常和大家分享她自己的学习成果，“以前我不会讲也不敢讲普通话．和外省的客商交流时由于自己不讲普通话。对方听不懂。还不止一次地找普通话‘翻译’呢!你说可笑不可笑．中国人之间交流还找中文翻译。”这位中年妇女讲完后发出了一串爽朗的笑声，笑声中饱含着成功的甜蜜。岑学军的同事也说：“自从培训现场‘开口’讲普通话之后。

135印务创造一三五奇迹（四）

“五动”谱新篇 心动——泪水滋润成长 135印务公司已经有很多人在朗博的培训现场洒过自己的泪水，成长的泪水是痛苦的．也是甜蜜的，很多人都从培训中了解到自己的过错和失误．老师们每一句教诲，都深深地触动着他们内心深处的灵魂以及久久埋藏的、压抑的感情。激动的泪水洒在前进的道路上，浇灌了心灵的花朵，而后结出美丽的果实。