对当前薪酬管理制度的几点认识和建议

薪酬是企业必须付出的企业成本，是企业吸引和保留人才的重要手段之一。建立和完善薪酬管理制度，对于企业在调动员工的积极性、培养员工的主人翁意识、获得生存和竞争优势具有重要意义。