高校办学规模扩大背景下的档案管理工作

通过对高校档案管理工作存在的机构简化、专兼职人员素质偏低、对档案管理不够重视、管理手段落后等问题进行分析,提出高校办学规模扩大背景下档案工作应完善档案管理组织机构、明确档案管理机构职能,增强档案意识、提高专兼职人员素质和待遇、完善档案管理设备设施、加强信息化管理等改进措施。

普洱学院数字化档案馆建设的实践与思考

随着办学规模不断扩大,普洱学院的档案工作已由档案室传统管理模式向档案馆数字化管理模式转变。要建设学院数字化档案馆就必须做好各归档部门账户名称和密码的设置,完成档案馆馆藏各类档案目录数据库,建立全文数据库、图像数据库、媒体数据库;做好各归档部门兼职档案员的培训与指导,将档案工作纳入绩效考评范围,使各归档部门兼职档案员完成每年本部门文件材料的收集、整理,运用普洱学院南大之星档案系统录入上传转换电子文件等业务工作,建立完善档案信息发布网站,实现学院档案资源的信息共享。

地方院校归档部门依法治档建设研究

从地方院校归档部门工作职责“失范”现象出发,提出依法治档,完善地方院校各项规章制度和奖惩机制。为此,地方院校归档部门应严格执行奖惩办法,强化工作职责,加强法制宣传教育,提高归档部门档案队伍整体素质,从而不断加强档案管理工作人员职业道德建设,为地方院校档案部门依法治档建设提供根本保障。

地方院校档案管理体制机构改革创新探析

从地方院校档案管理体制机构的现状和问题出发,就地方院校档案管理体制机构存在的具体问题进行客观分析,提出地方院校档案工作改革必须理顺档案管理体制机构,创新档案管理工作方式方法,才能促使地方院校档案管理工作的可持续发展。

从档案视角论“中国共产党为什么能”--追忆母亲对中国共产党信仰的追求

围绕中国共产党建党100周年,本人从档案视角回忆母亲对中国共产党信仰的毕生追求,让我对中国共产党为什么能建立新中国,有了更深层次的认识。

浅析新建本科院校档案兼职人员的素质培养

高校档案兼职人员是档案管理工作的有生力量,加强对各职能部门和二级学院初任兼职档案人员政治素质、心理素质、创新精神及档案专业技能的培养,是新建本科院校档案工作能够顺利开展的先决条件,也是学校档案工作和各项管理工作向着规范化、现代化、信息化方向发展的必由之路。

云南地方高校档案管理常见问题分析

高校档案管理反映出一所高校的管理水平、办学历史、文化特色和办学质量,因此档案管理对于高校的建设发展意义重大。但是目前高校的档案管理在规划、理念和实际建设管理过程中没有得到应有的重视和专门的研究,这使得云南地方高校在档案管理工作中的问题不断出现。基于此,通过对云南地方高校在档案管理中常见的问题进行梳理,为进一步规范地方高校的档案管理工作提供参考和借鉴。

校乡联合办学模式探讨——普洱林校与景东文龙乡校乡联合办学的思考

校乡联合办学模式是以一乡、一镇产业结构调整对人才和技术的需求为基点,将办学的重心下移,直接为基层定向培养人才。校乡联合办学是职业学校持续发展的必由之路,是提高专业课教师专业技能的重要途径,同时可提高农民的科技文化素质,是山区农村脱贫致富的重要途径。但校乡联合办学模式正处于起步阶段,还有诸多需要改进的地方。

新建本科院校初任兼职档案员培训探讨——以“普洱学院”为例

通过对初任兼职档案员的培训,提高新建本科院校各归档部门初任兼职档案员对档案工作重要性的认识,学会处理和解决所在部门档案工作在收集、整理、录入、修改、上传中存在的新问题和新情况,为学校数字档案馆的建设工作打下坚实的基础,从而加速档案管理工作走向规范化、制度化、现代化、信息化进程。