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基层管理五忌
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作者 成发利 《政工学刊》 北大核心 1996年第6期27-27,共1页
基层管理五忌成发利一忌目标不明确目标是一个单位一切活动和基层管理工作的总方向。缺乏目标或目标不明确，必然导致管理活动的盲目性和随意性，造成工作上的混乱，降低工作效率，影响各项任务的完成。心理学认为，激发人们动机的因素... 基层管理五忌成发利一忌目标不明确目标是一个单位一切活动和基层管理工作的总方向。缺乏目标或目标不明确，必然导致管理活动的盲目性和随意性，造成工作上的混乱，降低工作效率，影响各项任务的完成。心理学认为，激发人们动机的因素是需要。干部战士为了满足自己的需要... 展开更多
关键词 基层管理者 基层军官 工作方法 管理工作 管理过程 严格管理 管理活动 工作积极性 领导行为 个人英雄主义
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