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海外人才能给国内企业带来什么
1
作者
成守正
田进(采访整理)
《中国中小企业》
2021年第7期47-48,共2页
“在疫情期间我们明显感知到,客户对于医疗和生物科技方面的人才需求量极速上升,这也让很多其他相关行业的旺盛人才需求浮出水面。”谈及近两年的海归流动趋势,成守正说,这是他的最直观感受。他表示,越来越多的中国企业看重海外人才带...
“在疫情期间我们明显感知到,客户对于医疗和生物科技方面的人才需求量极速上升,这也让很多其他相关行业的旺盛人才需求浮出水面。”谈及近两年的海归流动趋势,成守正说,这是他的最直观感受。他表示,越来越多的中国企业看重海外人才带来的国际经验技术。当企业走向全球市场,海外人才的国际性经验与思考广度能够帮助企业避免很多障碍。
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关键词
海外人才
人才需求量
直观感受
生物科技
流动趋势
经验与思考
国际性
原文传递
题名
海外人才能给国内企业带来什么
1
作者
成守正
田进(采访整理)
机构
罗盛咨询
不详
出处
《中国中小企业》
2021年第7期47-48,共2页
文摘
“在疫情期间我们明显感知到,客户对于医疗和生物科技方面的人才需求量极速上升,这也让很多其他相关行业的旺盛人才需求浮出水面。”谈及近两年的海归流动趋势,成守正说,这是他的最直观感受。他表示,越来越多的中国企业看重海外人才带来的国际经验技术。当企业走向全球市场,海外人才的国际性经验与思考广度能够帮助企业避免很多障碍。
关键词
海外人才
人才需求量
直观感受
生物科技
流动趋势
经验与思考
国际性
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
海外人才能给国内企业带来什么
成守正
田进(采访整理)
《中国中小企业》
2021
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