高校师资队伍建设实行动态管理的若干思路和探索

高校师资队伍的建设和管理，是高校整体建设中的核心工作，是提高高校办学水平和办学质量的重要成分，是高校生存和发展的关键因素。同时高校是社会大系统中的一个于系统，它的存在与运行，无疑受社会的政治、经济、文化等诸因素的影响，且其自身必须随这些因素的客观变化而调适。这就要求高校的师资队伍管理模式及体制必须适应当前社会主义市场经济体制的客观要求。

高校教师素质现状分析与对策研究

本文根据调查研究结合教育学、管理学的理论,对目前高校教师素质的现状进行了客观实际的分析,析沥出目前高校教师素质方面存在的一些问题、产生根源,针对这些问题试图探求一些解决的办法与对策,以供高校领导和高校人事管理者的参考。

高等医学院校专业技术职务评审中应解决的几个问题

高等医学院校专业技术职务的评审,是关系到师资队伍及其他专业技术人员队伍建设的重大问题,对于提高学校的教学、科研、医疗、管理等水平,保证教育质量,促进学科建设和发展,都有着重大作用。因此,在专业技术职务评审中要解决好以下几个问题。