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加强“统一领导”企业党委和工会干部都必须提高自身的素质
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作者 成小卫 李国奇 《中国工运学院学报》 1990年第6期26-27,共2页
加强和改善企业党委对企业工会的领导,总的说来是两个方面的问题,需要双方共同努力。但由于是领导与被领导的关系,毫无疑问,企业党委处在主导的地位,也就是说能否加强和改善党委对工会的领导,党委负有主要的责任。这对企业党委提出了很... 加强和改善企业党委对企业工会的领导,总的说来是两个方面的问题,需要双方共同努力。但由于是领导与被领导的关系,毫无疑问,企业党委处在主导的地位,也就是说能否加强和改善党委对工会的领导,党委负有主要的责任。这对企业党委提出了很高的要求。要加强和改善党委对工会的领导,对“加强”和“改善”的关系要有一个正确的认识。形式上的“加强”比较容易,而根本上的“改善”则比较难,这正是我们要在改革中理顺党委与工会关系的根本原因。因此,企业党委更应该在《通知》精神的指导下,在“改善”上下功夫。我们认为,改善党委对工会的领导,党委干部必须提高自身素质,要解决以下几个问题: 展开更多
关键词 提高自身素质 统一领导 被领导 根本原因 企业党委 马列主义 独立自主性 工会干部 人民群众 工会运动
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我国国有大中型企业股份制改造的新思路
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作者 李国齐 成小卫 《中国劳动关系学院学报》 1994年第4期68-70,共3页
我国国有大中型企业股份制改造的新思路李国齐,成小卫目前,我国国有大中型企业股份制改造之所以进展缓慢,收效甚微,其中一个很重要的因素,就是按照我们现有的思路很难真正给企业带来生机和活力,很难真正理顺企业内部错综复杂的关... 我国国有大中型企业股份制改造的新思路李国齐,成小卫目前,我国国有大中型企业股份制改造之所以进展缓慢,收效甚微,其中一个很重要的因素,就是按照我们现有的思路很难真正给企业带来生机和活力,很难真正理顺企业内部错综复杂的关系,也很难使国家、企业和职工三者利... 展开更多
关键词 国有大中型企业 股份制改造 国家控股权 国有资产管理局 企业内部 企业员工 利益机制 责任能力 企业精神 董事会
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