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中国众筹模式发展存在的问题及对策 被引量:2
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作者 王朋吾 成思阳 《北方经贸》 2018年第4期93-95,共3页
随着经济不断的发展,就业形势不断的严峻,中国于2011年出现了众筹的筹资方式,在探索众筹模式的发展过程、发展趋势以及众筹模式的基本分类的过程中,发现了众筹模式的不足,即中国的相关法律制度不健全,信用体制不完善以及众筹模式单一。... 随着经济不断的发展,就业形势不断的严峻,中国于2011年出现了众筹的筹资方式,在探索众筹模式的发展过程、发展趋势以及众筹模式的基本分类的过程中,发现了众筹模式的不足,即中国的相关法律制度不健全,信用体制不完善以及众筹模式单一。同时,对众筹模式的不足提出建立健全中国众筹模式的相关法律法规;建立健全信用监督机制等对策。 展开更多
关键词 众筹模式 股权模式 融资
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云教学对本科会计教育的影响研究 被引量:2
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作者 王朋吾 成思阳 《商业会计》 2018年第18期121-122,共2页
随着"互联网+"以及大数据时代的到来,云平台逐渐进入人们的视野,云教学也应运而生,云教学将本科会计教学中的理论与实践相连接,推动了"线上+线下"的新型教育模式的形成。文章通过对云教学的发展及对本科会计教学影... 随着"互联网+"以及大数据时代的到来,云平台逐渐进入人们的视野,云教学也应运而生,云教学将本科会计教学中的理论与实践相连接,推动了"线上+线下"的新型教育模式的形成。文章通过对云教学的发展及对本科会计教学影响的分析,展望了云教学未来的发展方向。 展开更多
关键词 云教学 本科教育 会计专业
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高校设施对外开放及其有效管理模式
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作者 成思阳 徐明 高暄 《边疆经济与文化》 2015年第6期156-158,共3页
高校设施的对外开放已经被关注很久,高校的闲置资源在学生离校期间仍会被计入学校的管理费用,这不仅是学校财政的负担,也是一种资源浪费。高校设施对外开放能够提高闲置资源利用率,体现全民共享宗旨,丰富学生课余生活,有利于高校设施的... 高校设施的对外开放已经被关注很久,高校的闲置资源在学生离校期间仍会被计入学校的管理费用,这不仅是学校财政的负担,也是一种资源浪费。高校设施对外开放能够提高闲置资源利用率,体现全民共享宗旨,丰富学生课余生活,有利于高校设施的不断完善。但又存在对外开放的管理难度大,高校固定资产折旧费用高,对外开放时间难以确定等问题。建立高校设施对外开放有效管理模式,要利用高校人才管理对外开放设施,确定合理的开放时间,拓宽资金来源渠道,保证设施可利用,建立合理的保障制度,使开放更加安全可靠。 展开更多
关键词 高效设施 对外开放 管理模式
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制度创新驱动下的国有企业发展活力研究 被引量:1
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作者 王浩然 成思阳 贾岩 《北方经贸》 2018年第9期104-106,共3页
现阶段,国有企业发展总体处于上升阶段,为使国有企业的发展更具有活力,本文通过对新时代国有企业发展活力现状分析,从发展、财务应变能力以及盈利三方面能力,建立国有企业发展活力指标体系,进而对国有企业的活力进行评分与评价,提升国... 现阶段,国有企业发展总体处于上升阶段,为使国有企业的发展更具有活力,本文通过对新时代国有企业发展活力现状分析,从发展、财务应变能力以及盈利三方面能力,建立国有企业发展活力指标体系,进而对国有企业的活力进行评分与评价,提升国有企业发展活力应优化管理层级,提高管理效率;聚焦主业发展;加大创新创业力度。 展开更多
关键词 制度创新 国有企业 发展活力 指标体系
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PPP模式下私人资本方的财务风险管理研究 被引量:2
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作者 周清林 成思阳 孙健峰 《商业经济》 2017年第12期121-122,共2页
政府和社会资本合作(PPP)模式是促进政府职能转变,发挥市场在资源配置中基础性作用的有效途径,为加快公共基础设施建设,应大力发展公私合作经营的PPP模式。PPP模式下的财务风险主要分为筹资风险、投资风险、资金回收风险和收益分配风险... 政府和社会资本合作(PPP)模式是促进政府职能转变,发挥市场在资源配置中基础性作用的有效途径,为加快公共基础设施建设,应大力发展公私合作经营的PPP模式。PPP模式下的财务风险主要分为筹资风险、投资风险、资金回收风险和收益分配风险,想要有效防范和管理这些风险,私人资本方就需要通过构建完善的财务风险管理体系、拓宽融资渠道、加强成本核算、形成合理的收益风险分配机制等方式,将风险管控措施落实到实际工作中,继而提高项目的经营效益,促进公司的长远发展。 展开更多
关键词 PPP模式 私人资本 财务风险
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新形势下国有企业员工持股改革研究 被引量:1
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作者 王朋吾 成思阳 《商场现代化》 2018年第8期102-103,共2页
我国当前处于从"高速度"到"高质量"发展的转型阶段,国有企业改革则是促进高质量发展的主要领域,随着国有企业员工持股改革的推进,缺乏统筹机构,员工对改革认识偏差以及存在强制性改革等现象浮出水面,对于这些问题... 我国当前处于从"高速度"到"高质量"发展的转型阶段,国有企业改革则是促进高质量发展的主要领域,随着国有企业员工持股改革的推进,缺乏统筹机构,员工对改革认识偏差以及存在强制性改革等现象浮出水面,对于这些问题的出现,建立统筹机构,对改革进行必要的宣传,建立健全相关的法律法规成为当前首要任务。 展开更多
关键词 国有企业 员工持股 激励制度
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