营销人员的创业胜任力实证研究

实践表明,营销人员成为当前最有实力当"老板"的创富新群体,相较于其它职业背景的创业者而言,营销人员拥有优越的创业胜任力。以具有营销经验的创业者为研究对象,使用质性研究方法归纳创业者胜任力要素,构建创业胜任力模型,然后通过定量方法对模型进行检验,研究结果表明:具有营销职业经验的创业者的创业胜任力由基础胜任力、核心胜任力和关键胜任力三维度构成,三个维度具有区分效度与聚合效度,且关键胜任力的影响作用最大。据此,建议创业新常态情境下的我国创业者在创业前选择市场营销相关工作锤炼创业胜任力。

达成共识,加强管理,实现“三赢”——酒店管理本科生实习探讨

随着我国高等旅游本科教育事业的迅速发展,酒店管理专业本科的实习问题引起了旅游教育工作者的高度重视。本文探讨了酒店管理方向本科生实习中出现的困惑,对困惑原因进行了针对性的分析,得出解决的方法是实习三方达成共识,然后加强管理,实现“三赢”。

饭店员工问题行为产生原因分析与防范对策探讨

文章从心理学的角度对员工的问题行为进行了分类,并且较全面地分析了在饭店中引发问题行为的心理因素和饭店的工作环境等因素,即饭店员工的个人需要、挫折、外部社会环境、饭店内部环境、饭店管理者对员工的负面影响、饭店薪酬体系设计不当、饭店员工的角色压力、饭店的组织不公平等对问题行为的影响。还用情绪传染理论分析了研究员工问题行为的必要性,并在此基础上提出了对饭店员工的问题行为的防范对策:规范管理、关注心理问题、改善饭店内部环境、管理人员以身作则、建立饭店的组织内部信任关系、采用适当的激励方式等。

浅析少数民族节庆旅游开发

本文分析了发展民族旅游的优越条件和重要意义 ,探讨了发展民族节庆旅游的思路和策略 ,意在统一规划 ,系统开发 ,形成少数民族节庆活动体系 ,突出民族文化 ;观赏性与参与性并重 ;以民族特色为核心 ,推出节庆旅游精品 ;搞好必要的基础设施建设 ,加强和改善旅游设施 ;抓好节庆旅游商品开发。

新农村建设背景下韶山红色旅游发展研究

社会主义新农村建设是一项长期而又艰巨的任务,许多革命老区在建设新农村过程中都以红色资源的优势走上了红色旅游的发展道路。韶山旅游经过30多年的发展,已经探索出具有伟人文化特色的红色旅游发展道路,但是仍存在一些亟待解决的问题。本文运用SWOT分析法,论述韶山红色旅游发展的优势与机遇、劣势与威胁,结合社会主义新农村建设的时代大背景,在实践调研了解韶山旅游真实现状的基础上,构建韶山在新农村建设背景下如何实现红色旅游可持续发展的策略框架,为韶山红色旅游的发展和韶山新农村建设提供参考依据。

基于S-O-R模型系统的单身女性休闲旅游消费行为分析

单身女性休闲旅游决策受旅游地整体形象、结伴对象影响,而消费行为受其个人特质和有相关休闲旅游经验的人群的影响。单身女性偏爱消费健康、时尚、浪漫的项目,在处理休闲旅游的不满体验时多选择隐性投诉的方式。为了拓展单身女性休闲旅游市场,应该针对单身女性休闲旅游进行产品设计,开设女性专业旅游网站、采用色彩营销策略、开展博客营销、注重口碑营销等,以及优化单身女性的"游后印象"、关注卫生服务、加强安全服务等。