坚持以人为本 构建和谐企业

近年来，在开展“劳动关系和谐企业”创建活动中，邯郸矿业集团有限公司工会牢固树立以人为本的科学发展观，强化领导，健全制度，大力加强劳动关系协调机制建设和维权机制建设，融洽了干群关系，促进了劳动关系和谐，调动了广大职工的生产积极性和创造性，实现了企业经济效益和综合实力的大幅度提高。

深化厂务公开 构建和谐企业

近年来,河北金能邯郸矿业集团全面落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》要求,坚持不懈地深化厂务公开民主管理工作,融洽了干群关系,推动了和谐企业建设和企业生产经营工作,经济效益大幅度提高。几年来,邯矿集团先后荣获河北省先进集体、河北省企业思想政治工作先进单位、河北省三星级职代会企业、河北省AAA级劳动关系和谐企业、河北省和全国厂务公开民主管理先进单位等称号。他们的主要做法是：