抗震救灾期间野战医疗队药材保障工作体会

目的:联系实际,探讨抗震救灾期间野战医疗队药材保障工作的经验与不足。方法:总结分析"5.12"汶川地震发生后,解放军第411医院抗震救灾医疗队药材保障的一些做法,重点分析解决困难的方法以及与以往药材保障不同之处。结果与结论:在信息、交通中断的情况下,加强科学管理,寻求多方、连续性供应是做好野战医疗队应急药材保障的关键因素。

孔石莼多糖对小鼠免疫功能的影响

目的观察孔石莼多糖对小鼠免疫功能的影响。方法应用水煮醇沉法从海洋生物孔石莼中获得孔石莼多糖,观察孔石莼多糖对小鼠免疫功能的调节作用。结果200 mg/(kg.d)孔石莼多糖能明显促进小鼠的胸腺指数和脾指数。100,200 mg/(kg.d)剂量能显著促进ConA诱导的小鼠脾淋巴细胞转化能力,增强小鼠的迟发性超敏反应,提高小鼠的血清溶血素水平,增强小鼠的碳廓清能力,提高小鼠NK细胞的杀伤活性。结论孔石莼多糖能明显调节机体的细胞免疫与体液免疫功能,促进NK细胞的杀伤活性及巨噬细胞的吞噬能力。

莫西沙星在肺炎大鼠血液及肺组织的药代动力学研究

目的:观察莫西沙星灌胃给药在肺炎大鼠血液及肺组织中的药代动力学特点。方法:建立肺炎链球菌肺炎大鼠模型,莫西沙星按照42 mg·kg^(-1)灌胃给药,采用微透析技术对肺炎大鼠的血液及肺组织同步取样,应用高效液相色谱法测定莫西沙星游离药物浓度,计算药代动力学参数。结果:血液中游离药物浓度T_(max)为(1.00±0.00)h,C_(max)为(4.83±0.05)mg·L^(-1),肺组织内T_(max)为(0.95±0.10)h,C_(max)为(4.84±0.02)mg·L^(-1)。之后两者同步下降,莫西沙星在肺组织内的穿透率为(1.256±0.321)。消除半衰期(t_(1/2))在血液内为(2.16±0.12)h,肺组织内为(3.27±0.48)h(P<0.05)。血液及肺组织的AUC_((0-inf))分别为(16.94±1.52)mg·h^(-1)·L^(-1)和(18.57±1.17)mg·h^(-1)·L^(-1)(P<0.05)。分布系数(AUC_肺/AUC_(血液))为(1.216±0.041)。结论:在该剂量条件下,莫西沙星灌胃给药后,在肺炎大鼠肺组织的穿透率高,血液及肺组织内的游离药物浓度较高,远超过了最低抑菌浓度和防耐药突变浓度,可以有效清除肺炎链球菌,获得较好疗效。

凹凸棒石散剂质量标准研究

目的 研究凹凸棒石散剂的质量标准。方法 采用红外光谱法及显色法对凹凸棒石进行鉴别 ,并按卫生部部颁标准(试行 )测定其细度、酸碱度及铁、镁、铝的含量 ;采用HPLC法测定制剂吸附前后士的宁溶液浓度 ,由其变化值求出其吸附力 ;采用重量法对凹凸棒石散剂进行含量测定 ,并对其进行卫生学检查。结果 凹凸棒石红外光谱与标准品图谱基本一致 ;其pH值为 8.4 9,细度大部分都小于 7.6 μm ,凹凸棒石约吸附 4 .4 0mg·g-1士的宁 ,每袋凹凸棒石散剂中凹凸棒石含量 3.0± 0 .3g。结论 实验结果表明 ,该方法简便、准确 ,是凹凸棒石散剂质量标准可控可行的方法。

尼群地平对映体在Chiralcel OJ柱上的拆分特性研究

目的:研究尼群地平对映体在ChiralcelOJ柱上的拆分特性和规律。方法:采用高效液相色谱法,色谱柱为纤维素键合OJ手性柱(250mm×4.6mm,10μm),流动相为正己烷-无水乙醇,检测波长为236nm,流速为0.5mL/min。用溶质计量置换保留模型考察固定相和流动相中置换剂强度对拆分的影响,同时考察三乙胺及温度对保留与拆分的影响。结果:尼群地平R-对映体的lgI值均高于S-对映体,置换剂无水乙醇对对映体拆分有不同的影响;三乙胺浓度增加,对映体的保留和拆分效率均减小;随柱温从4～40℃改变,对映体间的分离度出现极值。结论:溶质计量置换保留模型的计量置换参数lgI和Z值可以分别表征ChiralcelOJ柱的拆分能力和对映体空间效应,三乙胺使拆分效率降低,适当的柱温可以改善和提高拆分效果。

海上医疗队抗震救灾药材保障实践

目的:探讨军队医疗队如何做好抗震救灾药材保障工作。方法:回顾性分析一支以海上医疗队为基本建制的医疗分队在执行汶川地震救灾任务中的药材保障实践。结果:以战救药材基数和常备药材月量为基础,根据对任务的预判适当增加部分药材品种和数量,因地制宜多方筹措的保障模式,适合抗震救灾的各项医疗救援任务。结论:抗震救灾药材保障应以任务为牵引,完善预案,加强训练,提高应变能力,为遂行多样化卫勤任务提供物质保证。

高效液相色谱法测定活力胶囊中黄芪甲苷的含量

目的：建立活力胶囊中黄芪甲苷含量的高效液相色谱测定法。方法：色谱柱为uBondaPak型C18柱（250mm×4．6nm,5μm），以乙腈-水（36：64）为流动相，流速为0．8mL·min^-1，检测波长为203nm。结果：黄芪甲苷进样量在0.08～0．24g·L^-1范围内线性关系良好（r=0．9995），加样回收率为95．30％～101．75％，RSD为0．87％～1.34％。结论：本法简便、可靠、准确，对活力胶囊的质量控制有实际意义。

中小企业融资存在的问题及对策

中小企业是社会经济的重要组成部分，在繁荣市场、促进竞争、增强就业、推动社会技术进步、创造社会财富等方面发挥着重大作用。据统计，占企业数量90％的中小企业创造的工业产值达60％，实现利税达40％，还为社会提供了75％的城镇就业机会。中小企业健康平稳的发展对社会经济与安定有着十分重要的作用。由于多方面原因，目前中小企业发展严重地受到金融瓶颈的制约。

发形霞水母丝氨酸蛋白酶家族原核表达载体的构建及其表达

目的获得发形霞水母丝氨酸蛋白酶,为深入研究发形霞水母丝氨酸蛋白酶的功能奠定基础。方法综合运用生物信息学分析发形霞水母丝氨酸蛋白酶分子的序列特征和活性功能。通过设计带有特异性酶切位点的引物,将编码发形霞水母丝氨酸蛋白酶的核苷酸序列(CcSP1,CcSP2和CcSP3)从cDNA文库中扩增出来,利用pET-24a(+)载体构建重组表达质粒(pET24a-Cc SP1、pET24a-CcSP2和pET24a-CcSP3),经过筛选和鉴定正确后转入表达菌Rosetta(DE3).plysS。重组质粒转化表达菌在IPTG诱导下表达,利用SDS-PAGE电泳和Western-blot分析表达的重组蛋白。结果 SDS-PAGE电泳结果可见重组质粒转化的表达菌分别在34、42和30kDa处有蛋白条带,Western-blot检测显示,这些蛋白可特异性与抗His抗体反应,分别与预测重组蛋白分子量一致,鉴定为正确表达的目的重组蛋白。结论本研究成功构建了发形霞水母丝氨酸蛋白酶家族原核表达载体,获得了目标蛋白,为进一步研究水母丝氨酸蛋白酶的活性和功能奠定基础。

莫西沙星在肺炎大鼠与正常大鼠的血浆及肺组织中药动学比较

目的莫西沙星(MXF)口服给药在被肺炎链球菌(S.p)感染肺炎大鼠与正常大鼠的血浆及肺组织中药动学比较研究。方法建立肺炎链球菌肺炎大鼠和正常大鼠模型,莫西沙星42 mg/kg灌胃给药,采用微透析技术对肺炎大鼠及正常大鼠的血液及肺组织取样,用高效液相色谱法测定莫西沙星在各样本中的游离药物浓度,计算药动学参数,进行肺炎大鼠和正常大鼠口服莫西沙星的药动学比较。结果莫西沙星在正常大鼠及肺炎大鼠血液中的t1/2分别为(5.27±4.38)h、(2.15±0.07)h(P>0.05),Cmax分别为(4.94±0.98)μg/ml、(4.83±0.05)μg/ml(P>0.05),Clastobs/Cmax分别为0.02±0.03、0.27±0.04(P<0.05),AUC0-t分别为(22.33±2.02)μg/ml·h、(12.88±1.19)μg/ml·h(P<0.05),CL/F分别为(1.79±0.11)(mg/kg)/(μg/ml)·h、(2.49±0.26)(mg/kg)/(μg/ml)·h(P<0.05);在正常大鼠及肺炎大鼠肺组织中的Cmax分别为(1.42±0.05)μg/ml、(4.84±0.02)μg/ml(P<0.05),t1/2分别为(1.9±0.63)h、(3.39±0.79)h(P>0.05),AUMC分别为(11.93±5.14)μg/ml·h2、(107.01±25.39)μg/ml·h2(P<0.05),AUC0-t分别为(3.06±1.0)7μg/ml·h、(13.16±0.53)μg/ml·h(P<0.01)。结论(1)在400mg/d剂量条件下,莫西沙星灌胃给药后,血液及肺组织内的游离药物浓度较高,远超过最低抑菌浓度(MIC)和防耐药突变浓度(MPC),可以有效清除肺炎链球菌。(2)肺炎链球菌感染大鼠肺组织中莫西沙星游离浓度始终高于正常大鼠,Cmax约为正常大鼠的3.4倍,莫西沙星在肺炎大鼠的肺组织穿透率显著高于正常大鼠。

浅谈企业文化功能在企业人力资源培训中的实现

企业文化对企业发展有重要影响。现阶段,企业人力资源培训存在轻企业文化的问题,不利于实现良好的培训效果。因此,应该重视企业文化在人力资源培训中的作用。本文围绕企业文化在人力资源培训中的作用、企业文化功能在人力资源培训中的实现两个方面展开讨论,通过加强对企业文化功能的了解,能促使其在人力资源培训中充分发挥作用,实现人力资源培训的使用价值,进一步提高企业竞争力。

高校培养创新型铁路人才的思考

目前铁路发展正朝着提质增效的道路前进,新常态下铁路需要实现可持续发展,实现企业价值才能够完成国家使命,实现国家铁路发展达标增值的目的,因此高质量、创新型铁路人才的需求量正在不断增多。人才是社会行业发展的第一动力,创新型人才是现阶段铁路发展的人才需求类型。在国家铁路"走出去"发展战略下,铁路发展需要培养创新型国际人才,才能够促进国家铁路"走出去"的步伐,但目前高校人才培养正伴随着教育改革不断转变,人才培养质量以及培训效果还难以满足铁路发展需求。本文根据现阶段高校创新型铁路人才现状,思考如何实现高校铁路专业创新型人才培养模式构建,为推动铁路质增效发展提供动力源泉。

企业人力资源培训效益的思考

当今社会,企业之间的竞争愈演愈烈,企业取得竞争优势的手段也愈加丰富,人力资源培训作为企业发展中的一个重要策略,会直接影响企业的经济效益。基于此,笔者对企业人力资源培训效益展开了思考,先对企业人力资源培训效益的特征进行了简单的分析,然后提出了提高企业人力资源培训效益应采取的具体措施,以供现代企业的管理者们加以参考和借鉴。

江苏公司检修分公司员工分层分类培训模式探索

本文对江苏公司检修分公司培训体系从培训内容、组织体系、师资队伍、培训方法、实施过程五个方面的实施现状进行了梳理,并分析了存在的主要问题。最后,从企业实际出发,基于公司战略发展要求,并结合岗位要求及个人职业发展需求,在公司现有培训体系的基础上,按照"服务发展、改进创新、整体推进、以用为本"的逻辑进行分层分类人员培训体系创新。

用HPLC法测定百蕊草中3个黄酮苷的含量

目的 建立HPLC法同时测定百蕊草中3个黄酮苷类化合物的含量。方法 色谱柱为DIKMA C 18 柱( 250 mm ×4.6 mm,5 μm),流动相为乙腈-水(21∶79, V/V ),用冰醋酸调节pH至4.61,流速:1.0 ml/min,柱温:25℃,检测波长: 346 nm 。结果 3个黄酮苷化合物山奈酚-3-O- L -吡喃鼠李糖基(1→2)-β- D -吡喃葡萄糖苷(百蕊草素Ⅰ)、山奈酚-3-O-β- D -吡喃葡萄糖苷(紫云英苷)、山奈酚-3-O- L -吡喃鼠李糖基(1→2)-[6-O-乙酰基]-β- D -吡喃葡萄糖苷(6′-乙酰氧基百蕊草素Ⅰ)的进样浓度分别在125~200、2.5~40、5.0~80 μg/ml范围内线性关系良好( r =0.999 9),平均加样回收率分别为101.63%、99.82%和102.02%,RSD分别为1.72%、2.34%和1.94%( n =6)。结论 该方法准确,稳定性、重现性好,可作为百蕊草药材及制剂的质控方法。

光伏电站监控系统关键技术研究与实现

随着新能源的发展,作为新能源的重要组成部分,光伏发电站得到大力发展,电网中光伏发电站的比率越来越高,发挥着不可替代的作用,但光伏发电站的问题逐渐暴露出来。鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对光伏电站监控系统关键技术研究与实现提出了一些建议,仅供参考。

人力资源培训效果评估中存在的问题与研究

随着社会的快速发展,企业对人才的需求逐渐增多,同时人才是保证企业竞争力的重要基础。其中人力资源培训评估在引进人才方面有一定作用,因此,有必要加强对人力资源培训的研究。本文围绕人力资源培训效果评估存在的问题分析、改进人力资源培训效果评估的有效措施两个方面展开讨论,通过保证培训过程的全面性以及完善评估过程等措施,能有效实现企业人才选拔以及引进工作的顺利开展。

企业文化与人力资源培训关系的分析

随着社会经济的不断发展,人力资源越来越引起人们的重视。企业要获得长足的发展,提高市场竞争力,必须提升人力资源培训的水平,培训出符合企业运营发展的人才。基于此,本文就企业文化与人力资源培训的关系进行探究,通过详细分析企业文化与人力资源培训之间的关系,给出构建蕴含企业文化的人力资源培训体系的相关建议,以此促进企业提升人力资源培训水平,为企业输送更多人才。