日本的工资制度与管理

日本企业工资的特点是既继承长期以来形成的传统工资模式的长处,又积极而有选择地摄取欧、美国家工资形式的优点,在企业追求经营效益的过程中,逐渐形成一套独特的,比较有成效的工资管理办法。

国际劳动与雇佣关系协会第9届亚洲会议在北京召开

2016年11月1日至3日，中国劳动保障科学研究院和中国劳动学会共同主办的“国际劳动与雇佣关系协会第9届亚洲会议”在北京国际会议中心召开。会议主题是“经济转型升级对劳动和雇佣关系的影响及其应对措施”。