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激励机制在企业人力资源管理中的应用研析
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作者 戢晖 《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》 2021年第12期218-219,222,共3页
人力资源管理是企业人力资源管理的重点之一,想要提高企业的核心竞争力,就需要加强人力资源管理,壮大企业人才队伍。目前,我国人力资源的发展相对于国外还存在一定的问题。在整个人力资源管理中,需要采用激励式管理,通过建立相关的激励... 人力资源管理是企业人力资源管理的重点之一,想要提高企业的核心竞争力,就需要加强人力资源管理,壮大企业人才队伍。目前,我国人力资源的发展相对于国外还存在一定的问题。在整个人力资源管理中,需要采用激励式管理,通过建立相关的激励机制来对员工进行鼓励,从而提高员工的工作效率。本文针对激励机制在企业人力资源管理中进行介绍,探讨激励机制在企业人力资源管理中的应用。 展开更多
关键词 激励机制 人力资源管理 企业管理
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