芜湖市母婴护理员工作现状及培训需求调查

目的调查芜湖市母婴护理员工作现状及培训需求。方法采用便利抽取法选取芜湖市区5所家政公司、月子中心等机构的母婴护理员进行问卷调查。结果本研究中的母婴护理员主要为初中、高中/中专学历,对工作比较满意及以上的占93.9%,87.9%的母婴护理员依托中介或通过所属公司接单,80.3%的定期参加培训,培训累计时长≥3个月者仅占37.9%,母婴护理员对产后心理辅导、做月子餐、产后常见疾病护理、新生儿常见疾病预防及护理、早教知识的培训需求较高。结论母婴护理员整体素质水平有一定的提升空间,整体工作满意度和认可度较高,母婴护理员管理呈现企业化发展趋势,但培训仍有待规范,总体培训需求较高。建议相关部门制订多元化的激励政策,鼓励母婴护理员定期接受培训,增加产妇产后心理健康指导、婴儿早教等方面的知识和技能培训,并加强产妇、婴儿常见疾病预防和护理等方面的培训。