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提高行政执行力,应以人为本
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作者 戴彩福 《改革与战略》 北大核心 2006年第11期130-131,共2页
前言 马克思主义认为,人是生产力中最革命最活跃的因素。深圳市宝安区城管局(城管行政执法局)是一个有600多名干部职工的大单位。今年以来,我们坚持以人为本,就如何加强人的管理,充分发挥人的主观能动性,提高行政执行力,提高... 前言 马克思主义认为,人是生产力中最革命最活跃的因素。深圳市宝安区城管局(城管行政执法局)是一个有600多名干部职工的大单位。今年以来,我们坚持以人为本,就如何加强人的管理,充分发挥人的主观能动性,提高行政执行力,提高管理水平进行了有益的探索。本文仅对这一做法作初步的提炼和总结,以进一步推动我们的工作。 展开更多
关键词 行政执行 以人为本 深圳市宝安区 人的管理 马克思主义 行政执法局 主观能动性 干部职工
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