工厂企业职业道德建设的入手处

工人是工厂企业职业通德建设的主体。工人的职业道德,是社会主义道德在工人的职业活动中的表现,指工人在生产活动中的行为准则。 (产业)工人主要是通过自己的产品,体现与国家、集体、用户、消费者之间的关系。要处理好这些关系,关键在于生产出优质产品。因此。

关于分步推进加快企业所得税“两法合一”的思考

目前。我国对内、外资企业实行不同的所得税制．外资企业享有更多的税收优惠。在改革开放初期．这样做具有客观的必要性。然而。随着经济全球化进程的加快和我国经济市场化程度的不断提高，“两税并存”的弊端也日益显现。外资企业实际税负比内资企业低10个百分点左右，造成市场主体不能公平竞争，产业导向发生偏差，并在一定程度上制约了民族经济的发展，“两法合一”势在必行。

涉外税收在新旧税制转换中的几个问题

涉外税收在新旧税制转换中的几个问题戴敬民，钟树稷１９９４年１月１日实施的新税制，统一了内外资企业适用的流转税制。它标志着我国税收制度的进一步完善，也更加适应我国社会主义市场经济的运行。为了促进新旧税制的平衡过渡，我们要注意处理好以下几个问题。一、深化...

加强外轮税收管理的做法

镇江大港港区是近年来国家投资兴建的外贸港口。自1988年对外开放以来,外轮运输业务不断增加,在有关部门的配合协助下,外轮税收以1988年为100,1989增长100％,1990年又比上年增长100%。外轮税收管理对我县来说,是一项新的课题。近年来通过边学习,边实践,逐步摸索出一套比较切实可行的征税办法,初步改变了征税初期监督和管理处于被动的地位,避免了税源流失,维护了国家的主权经济利益。首先,我们从组织上保证有专人负责外轮税收工作。港口开放初期,税源不大,但为加强外轮运输收入的税收管理,我县税务局成立了对外税收稽征处,配备了三名专职干部。

规范中外合资企业中方投资者的税收管理

随着我国对外开放的进一步扩大,外商投资企业发展迅猛,国内各种经济类型的企业也踊跃参与中外合资,合作经营,加之,国内经济体制改革的深化,各种经济成份的相互渗透,组成了不同形式的企业集团、股份制企业和联营企业,我们已不能再简单地以国有、集体所有、私营、个体等几种类型划分企业性质。因此,原来对中外合资企业中方投资者适用的税收优惠政策和税收征管形式,都已滞后于形势的发展,有必要加以探讨和改进。

一笔股权交易所得税引发的思考

近期，江苏省镇江市国税局第二分局成功促成了一家居民企业股权转让收益纳税义务的完整履行。江苏A汽车公司是镇江市一家较大型汽车销售4S店，成立于2002年，主要从事一汽大众品牌汽车的销售和维修，2011年实现销售收入1．5亿元。2011年6月，A公司搬迁至新址办公和经营。

试析名义工资的利与弊

目前，名义工资形式在中外合资企业与中外合作企业的会计核算中仍被广泛地采用。它在我国中外合资、合作经营企业初建时期，确实发挥了较好的作用。但随着时间的推移，已越来越暴露出存在的弊端。现结合镇江市的实际情况，对名义工资的利弊作一分析，以期寻求出一条适合我国中外合资、合作经营企业的工资核算形式。

外资企业会计制度与所得税法规定不同点对照

财政部新近颁布的《中华人民共和国外商投资企业会计制度》(以下简称《会计制度》),有些具体规定与涉外所得税法实施细则中的规定存在差异。现列表对照如下。

外商投资企业两个财务问题的处理

一、进料加工企业的余料核算问题外资企业不少是“两头在外”的,尤其是有的企业按订单进料、生产,按批量核算产品成本,对剩余原辅材料就出现了如何核算的问题。由于外销产品的质量、品种、花式均有较高的要求,生产厂家往往要按客户要求进口一些国内不能供应的原辅材料。

名义工资的利与弊

目前,名义工资形式在中外合资与中外合作企业的会计核算中仍被广泛地采用。它在我市的合资、合作经营企业初建时期,确实发挥了较好的作用。但随着时间的推移,已越来越暴露出存在的弊端。本文试对名义工资的利弊作一分析,以期寻求适合我国中外合资、合作经营企业的工资核算形式。一、名义工资的概念及内容名义工资经常在合资、合作项目可行性论证时,用于成本项目的预测;在日常会计核算中,不少企业的应付工资也是按名义工资标准作为成本费用入账的。所谓名义工资是指合资、合作企业列入成本费用的工资总额。