矿产资源企业跨国经营的利益相关者分析

矿产资源企业的跨国经营超出一般经济意义上的竞争与合作,仅仅考虑经济因素是无法解释现实问题。基于利益相关者理论,从企业经济利益和对利益相关者道德承诺的平衡、不同利益相关者利益的平衡这两条线索出发,提出了构建矿产资源跨国企业的相应对策,其基本逻辑思路是:全面提升企业的基础管理水平,准备融入利益相关者管理;构建具有适应性的核心利益相关者结构;在跨国经营整体策划中融入利益相关者关系考虑,在计划管理体系中加入考虑各方的战略性审核;在处理与非核心相关者的关系上,跨国经营企业可以通过政府机制或市场机制来获得支持;关注全球趋同的跨国公司道德期望,有计划地适应企业社会责任和国际伦理标准。

矿业企业适应性经营对策探讨

矿产资源企业对国家经济高速发展具有重要的意义。在分析矿产资源企业现存问题的基础上,结合企业适应性决策机制,对我国矿产资源企业的顺利发展提出了相关的政策和建议。

开发区内外商投资企业管理中存在的问题及对策

随着开发区内外商投资企业的不断增加,外商投资企业的管理却仍然处在探索阶段。一些企业建成投产后,社会效益和经济效益不十分理想,管理中存在着许多矛盾和问题,迫切需要得到进一步的改善和解决。目前开发区内外商投资企业管理中存在的主要矛盾和问题有以下几个方面: 一、外商投资企业管理体制上存在的矛盾和问题开发区现行的外商投资企业管理体制,随着企业的增加,其矛盾和问题日益突出,这主要表现在: