浅议企业如何建立有效的质量体系

通过对建立质量体系的过程分析,提出质量体系有效性的概念,并论述了建立有效的质量体系是确保质量体系实施有效运行的关键因素,同时,进一步阐明了企业建立有效的质量体系的途径和方法。

树立现代企业质量观念

本文提出了“现代企业质量观念”，并阐明了树立现代企业质量观念是科技管理发展的必然，是新时间-质量世纪的要求，也是企业生存发展的需要，进而就树立现代企业质量观念的具体内容进行详细论述。

人品质量与产品质量刍议

本文就质量形成过程阐述了人品质量与产品质量的内涵及其相互关系，并通过产品设计、生产、服务等过程中的各种实例论证了人品质量直接影响产品质量，进而提出了人品质量的优劣决定产品质量的优劣。同时，指明了优秀的人品质量必须通过质量教育来提高。这是企业在当今市场开放竞争中获胜的法宝。

质量文化与企业发展－－兼议企业质量文化的内涵作用及其建设

本文在分析质量文化形成的基础上，阐明了质量文化的内涵和特征，进而论述了质量文化是促进企业发展的重要保证，最后提出了企业要持续发展，必须对质量文化进行不间断地创新建设。

略论质量与效益的辩证关系

文章运用哲学原理和质量，产品费用成本分析法，结合企业生产实例来论述了质量企业效益，质量与产品附加效益和质量与社会效益之间的关系，向企业经营者们阐述了“质量决定效益，效益又作用于质量”这一真谛。

浅谈企业如何建立有效的质量体系

本文通过对建立质量体系的过程分析，提出质量体系有效性的概念，并论述了建立有效的质量体系是确保质量体系实施有效运行关键因素，同时，进一步阐明了企业建立有效的质量体系的途径和方法。

产品质量认证和质量体系认证初探

本文拟从理论与实际相结合阐明产品质量认证和质量体系认证必须满足的几个基本条件，然后进一步论述产品质量认证和质量体系认证之间的相互关系及其差异，最后提出企业在选择产品质量认证和质量体系认证时应遵循的优先认证、分步认证和注重实效认证的原则。