医院奖金核算方案对比分析——收支结余法与工作量法

现代社会医院奖金核算方法,需以人为本,尽可能的在奖金制度核算过程中合理体现员工工作难度、技术含量、劳动强度等方面成果,是达到鼓励员工,提高工作效率和员工幸福指数的最佳途径。