组织心理契约管理对员工情绪劳动的影响

员工情绪劳动是促使员工自主工作、提升工作效率的内在动机,组织心理契约管理则是提升情绪劳动的关键要素之一。本文建立心理契约、情绪劳动和自我效能感关系模型,实证研究结果发现:心理契约对情绪劳动有显著的正向影响;高自我效能感在心理契约对情绪劳动的影响中起到显著的正向调节作用。基于研究结论,就如何加强心理契约管理、提高员工的自我效能感提出管理建议。

魅力型领导风格、员工心理所有权对企业创新绩效的影响

本文在市场竞争愈加激烈、创新能力成为企业生存和发展核心能力的背景下,探索魅力型领导风格、员工心理所有权、企业创新绩效三者之间的联系。实证研究发现:魅力型领导风格对企业创新绩效具有正向作用;在魅力型领导风格对企业创新绩效影响的关系中,员工心理所有权起到中介作用。基于上述结论,本文提出要着力培养魅力型领导风格、提升组织竞争力,重点关注员工心理所有权、增强员工心理授权等对策建议。

通过解题诊断及纠正学生思维的偏差

认知心理学研究表明：学生解题的过程就是运用策略的过程．在平常的教学工作中，应通过分析学生的答题情况发现学生思维习惯上存在的偏差，为诊断学生数学学习的障碍提供一定的实践依据．

谈高中数学课堂教学理念的转变

新课程理念下的数学课堂教学该有怎样的转变呢？笔者结合教学的体会认为：课堂教学的转变就主要体现在“教”与“学”的转变，本文结合教学的实际谈数学课堂教学过程中三个方面的转变．

如何在数学课堂教学中激发学生学习的动力

人本主义的学习理论强调要把学生视为教学活动中的主体，教学工作应重视学生学习的过程，促进学生自我实现的学习动机和人格的充分发展，因此教师在教学中应激发学生学习的动力，调动学生学习数学的热情，培养学生学会学习数学．

妙用点到直线距离公式求最值

熟练掌握各种数学模型能够帮助我们解决很多数学问题，下面介绍“点到直线的距离公式”这一几何模型在解题中的妙用!

从某些招标文件的瑕疵分析谈应采取的对策措施

分析了目前一些地方某些水利工程招投标过程中招标文件编制存在的六方面问题,针对性地提出了解决问题的对策建议。

公路工程投标报价编制与策略

在市场经济条件下,《中华人民共和国招标投标法》的实施对于进一步规范基础设施建设有着深远的意义。招投标制度的本身就体现了公平、公正的竞争原则,它可以缩短建设周期、节省投资额、有效地促进施工企业的经营管理水平。对此,本文对公路工程投标的过程进行了分析,详细阐述了如何编制好投标报价,以及报价策略和常用的报价手法。

大数据时代的教育管理模式构建探析

在这个信息化的新社会,无论在衣食住行哪一方面,人们都会接触到数据,高校开展教育管理工作的大部分内容也离不开数据。俗话说'立国之本在于教育',故为了提升全国人民的综合素质水平、将新鲜的血液注入到我国经济建设当中,构建合理、科学的教育管理模式具有非常现实的意义。本文首先介绍了大数据的基本内涵,随后分析了大数据时代构建教育管理模式的意义,最后提出了几点大数据时代构建教育管理模式的具体策略。