家族企业为何把女儿排除在继承人之外——文献综述

传承关系到家族企业的基业长青。当前中国民营企业已经进入第二代接班阶段,接班人的选择亟待解决。但是由于受到传统社会观念以及中国文化等的影响,家族企业中的女儿往往被排除在继承人之外,这样既不利于女儿的发展,也不利于家族企业的顺利传承。家族企业应从企业整体利益出发,摒弃刻板印象,解放思想,积极客观地评判女儿的能力和作出的贡献。

创业失败态度、创业失败学习与连续创业

围绕创业失败学习,分析创业失败态度对创业失败学习的影响及创业者的控制点对两者关系的调节作用,并根据经验学习理论,探究创业失败学习对连续创业意向和连续创业绩效的不同影响。对有过创业失败经历的创业者进行问卷调查,基于问卷数据进行实证分析,结果表明:创业者的创业失败态度与创业失败学习有显著的正向关系,创业者的控制点对两者关系的调节作用不显著;创业失败学习对连续创业意向的影响不显著,但能够显著提高连续创业绩效。研究结论丰富了对创业失败学习的前因和结果变量的研究,有助于加深对创业失败学习价值的认识。

大学创业文化何以自信?--探索大学创业文化影响因素的扎根理论研究

大学生创业者是当前中国创业浪潮中重要的创业群体之一,他们的价值观和行为取向对我国创业事业发展具有决定性的影响。本文选取8个大学生创业项目的创始人为研究样本,运用扎根理论研究方法,探索性地建构了以"创业激情"为核心范畴的大学创业文化影响因素的理论框架。研究发现:大学创业文化的影响因素包括3类:大学创业规则制订和创业行为合法化、可行性的管制层面因素;对创业价值观的塑造和创业精神植入的规范层面因素;以创业激情为核心范畴的认知层面因素。创业政策导向、高校校训和创业胜任力是形成大学生创业者身份认同和积极情绪的前置因素;区域创业文化、创业教育、家庭和榜样创业印记是创业合法性的基础,是创业行为可行性的保障。针对大学创业文化自信建构,本文对政府和大学的实践建议如下:分步骤建构大学生创业行为的合法性和可行性;通过榜样印记作用和创业教育提高创业胜任力;分阶段点燃大学生创业者的创业激情。

企业如何参与新基建投资?——基于安徽某智慧农业新基建项目的分析

本文讨论了新基建的类型划分,结合传统基础设施投资模式的路径,以及三种不同类型新基建的特征,分析它们之间不同的投资路径,最后运用实际投资案例来讨论新基建投资项目如何更好地设计投资路径。