试论政府增信产品的刚性、弹性和粘性——扬州市农行“苏微贷”业务发展的实证分析

"苏微贷"政府增信贷款产品的刚性、弹性和粘性有其专属特征,必须发挥好"三性"的导向作用。本文采用政府增信效能使用率方法和商业银行RAROC风险定价模型方法,进行"苏微贷"合作银行产品推广情况的实证分析,指出"苏微贷"政府增信"三性"导向功能发挥上存在的不足,探导在新考评体系框架下锚定"苏微贷""三性"发展普惠信贷业务的有效路径。

创新驱动供应链金融发展路径研究——以A行链捷贷业务发展的创新实践为例

近年来,中办、国办、央行、商务部等部委先后颁布了《关于金融支持工业稳增长调结构增效益的若干意见》《关于开展供应链创新与应用试点的通知》《关于促进中小企业健康发展的指导意见》等一系列重要文件,有力地推动了我国供应链金融的发展。随着现代信息技术的发展,供应链金融已经形成了资金流、物流、信息流、商流四合一的金融生态圈,伴随着人工智能、大数据和区块链等新技术的深入应用,行业风控能力也将持续提升。本文研究旨在解答商业银行业务实践中如何创新驱动供应链金融发展,通过跨界融合与协同发展,打通从采购到生产、流通、消费等各个环节的全过程金融服务,促进降本增效,进一步提升供应链金融业务发展质量。

商业银行流量经营转型策略探究--以农业银行扬州分行为例

商业银行流量经营应该追求创新式增长、叠加数字化转型和第三方市场发展的新要求,实行对生产要素和生产条件的重新组合,契合经济发展转型的新需求。本课题运用定性分析与定量分析相结合的方法,深入探讨商业银行流量经营五流理论(业务流、服务流、客户流、资金流和信息流)及现代发展理念,开展流量经营转型问卷调查,建立影响流量经营转型的重要因子分析模型,研究推动商业银行流量经营高质量发展的路径与对策。

新常态下商业银行风险管理的对策思考

新常态下,国内经济增速变化、结构优化和动力转化,给商业银行经营管理带来新的冲击,特别对商业银行的风险管理带来新的挑战。商业银行必须针对新常态下风险管理的新特点,牢固树立全面风险管理理念,进一步强化各类风险管控,提升发展质量,夯实管理基础。

浅议基层员工行为管理存在的问题及对策

在经济新常态下,随着金融体制改革不断推进,基层员工的内外环境及思想特征都在不断发生变化,员工行为管理面临的风险和压力也在与日俱增。本文从深入剖析当前基层行员工行为管理现状及存在的问题入手,分析其难点及成因,提出新形势下基层员工行为管理的新路径、新对策。

关于加大支农力度的思考和建议

目前农业存在着不少现实问题,而问题的主要方面是资金投入问题。当前,在加大支农力度、稳定农业基础地位的诸多问题中,我们既然已知“起领导作用、决定作用”的问题是资金投入,那么我们就要先抓住这个主要问题,去用心解决,只有把主要问题解决了,处于次要和服从地位的问题就好办多了。目前,农业上存在的不少现实问题,诸如农田基础设施脆弱,农业机械老化。

农业银行如何加快推进人才供给侧改革

新时代经济金融形势迅速变化,但人才队伍始终是各家金融机构竞争力的重要保障。近年来,农业银行多措并举加强队伍建设,但依然存在人才结构亟待优化、核心骨干流失、干部人才发展通道不畅等问题。本文通过问题分析,提出创新人力资源机制、提升人力资源效能的合理化建议。

当前基层银行防控企业信用风险的难点与对策

信用风险是银行承担的最主要风险,信贷管理水平的高低关乎着银行的经营发展质量、可持续发展能力,甚至生存问题。当前宏观环境复杂严峻,经济下行压力加大,前些年高增长下隐藏的企业信用风险正逐步暴露,对金融稳定构成了一定威胁,加强企业信用风险防控已成为银行业面临的一大难题。

新形势下加强基层农行党建工作的研究

十九大报告指出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。新形势下,基层农行党建工作面临着新的机遇与挑战,如何加强和改进基层行的党建工作,是一个值得深思的问题。本文重点就如何加强新形势下的基层党建工作进行探讨。

如何推进国有商业银行业务创新

受国外商业银行创新的启示,根据应对入世和金融改革与发展的需要,近年来,我国国有商业银行加快了业务结构调整,在资产、负债业务、中间业务等方面进行了创新,不断提高集约化经营与管理水平。但从现状来看,仍然存在着资产业务单一、资金成本高、中间业务相对落后等诸多问题。

县级农行信贷风险成因与化解对策

在即将加入WTO的前夕，如何正确分析县级农行信贷风险的成因，并提出相应的对策，意义十分重要。