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技能培训探讨
1
作者
扶成新
《成人教育》
北大核心
1994年第10期12-12,共1页
技能培训探讨扶成新一、技能教材的内容及编写原则技能教材的内容.根据“按需施教”的原则,着重解决怎么干、干到什么程度、达到什么标准的问题。其主要内容应是:本岗位设备的结构、性能,各项经济指标的要求;本岗位标准化作业程序...
技能培训探讨扶成新一、技能教材的内容及编写原则技能教材的内容.根据“按需施教”的原则,着重解决怎么干、干到什么程度、达到什么标准的问题。其主要内容应是:本岗位设备的结构、性能,各项经济指标的要求;本岗位标准化作业程序、要领、注意事项;先进的操作方法和...
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关键词
标准化作业
编写原则
操作方法
按需施教
企业职工教育
训练考核
分析判断能力
示范操作
操作图
生产岗位
下载PDF
职称材料
浅析企业维稳存在的主要问题及对策
2
作者
扶成新
《中小企业管理与科技》
2014年第18期43-44,共2页
维护社会稳定、企业稳定是我们各级组织、领导、个人义不容辞的责任。但是,如何主动性、有针对性,实效性的做好企业维稳工作,全面提高企业员工政治素质,既是企业高管工作中的题中之义,也是新时期、新形势发展的要求。
关键词
企业维稳
问题及对策
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职称材料
题名
技能培训探讨
1
作者
扶成新
出处
《成人教育》
北大核心
1994年第10期12-12,共1页
文摘
技能培训探讨扶成新一、技能教材的内容及编写原则技能教材的内容.根据“按需施教”的原则,着重解决怎么干、干到什么程度、达到什么标准的问题。其主要内容应是:本岗位设备的结构、性能,各项经济指标的要求;本岗位标准化作业程序、要领、注意事项;先进的操作方法和...
关键词
标准化作业
编写原则
操作方法
按需施教
企业职工教育
训练考核
分析判断能力
示范操作
操作图
生产岗位
分类号
G710 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
浅析企业维稳存在的主要问题及对策
2
作者
扶成新
机构
中石化长岭炼化公司综治保卫部
出处
《中小企业管理与科技》
2014年第18期43-44,共2页
文摘
维护社会稳定、企业稳定是我们各级组织、领导、个人义不容辞的责任。但是,如何主动性、有针对性,实效性的做好企业维稳工作,全面提高企业员工政治素质,既是企业高管工作中的题中之义,也是新时期、新形势发展的要求。
关键词
企业维稳
问题及对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
技能培训探讨
扶成新
《成人教育》
北大核心
1994
0
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职称材料
2
浅析企业维稳存在的主要问题及对策
扶成新
《中小企业管理与科技》
2014
0
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