简论劳动力与劳动

劳动力是人的劳动能力。劳动力发挥作用需要客观条件 ,它的发展有其自身规律。劳动的存在形式有潜在的、流动的及物化的三种状态。脑、体劳动的合一、分离、再合一是一个辩证发展过程。劳动是创造商品价值的唯一源泉。

《知识管理与组织设计》导读

由保罗·S·麦耶斯主编的《知识管理与组织设计》,是由一批凭借个人的睿智和历史敏感性洞察到知识经济破晓曙光的作者们的经典文献构成的文集。

《落日的辉煌》导读

《落日的辉煌》是一篇能给人强烈震撼的力作。以前作为文章面世时是如此,现在作为一本书出现仍是如此。它的震撼力,不在于它告诉了我们清帝国最终覆亡的原因,而在于它从更高的视角把辉煌与危机联系起来,老老实实、坦坦率率地提醒我们,辉煌背后往往潜伏着危机,希望我们“温古而知今”。

彼得·圣吉《变革之舞》导读

不必逐页的翻读这本书,翻开任何一页,你都会被深深吸引。这是发生在组织变革中的令人喜欢的原始个例……每一篇的一个观念会使你举足不前并使你一再思考你已经想过和认识的关于这个理念的一些事情。 ——沃伦·贝尼斯南加利福尼亚大学马歇尔商学院教授和《领导者合作》

黄仁宇的《万历十五年》导读

黄仁宇先生是把“万历十五年”(公元1587年)作为封建社会的“末世情状”来描绘的“弱水三千,我日取一瓢食’,即使通过万历十五年一个切片,也可以由小见大、以微见着。

肯·谢尔顿的《领导是什么》

领导不是地位、特权、头衔或金钱，它是责任。领导不会问：“我想要什么？”，总是问：“需要我做些什么？”。领导做正确的事，而不只是正确地做事。领导不是布道者，而是实干家。 ──

科特勒的《营销管理》导读

作者在书中分五篇全面阐述了营销管理、营销机会、营销战略、营销决策、营销方案等。在第I篇“认识营销管理”中,作者分三章介绍了21世纪的营销;确立顾客价值和满意;赢得市场的营销计划。这一部分的特点是突出了电子商务时代市场营销的特征:①便利性——网络商店永远不会关门;

工作扎实 效果明显 局机关先进性教育活动集中学习教育基本结束

6月27日，局机关先进性教育活动总结大会在核工大厦14楼会议室召开。局党组书记、局先进性教育活动领导小组组长赵传宝在会上作了总结讲话，省委第十三督导组组长马宁，督导组成员傅强、张慧慧到会指导，马宁代表督导组讲了话。局党组成员、局机关先进性教育活动领导小组常务副组长黄江明主持会议。