企业劳资员应掌握的保险福利业务知识

近年来,随着我国经济体制改革的逐步深入,国家不断改革和完善了保险福利制度,相继出台了一系列改革政策,致使此项业务越来越复杂,工作难度越来越大,同时在企业改革中劳资员队伍也逐步趋于年轻化,这就给劳资人员,特别是新接手此项工作的劳资员提出了一个新的课题:就是如何在不断提高自身政治素质的同时,努力提高自身的业务素质,以适应当前企业三项制度改革的需要。据此,我们根据国家和省文件精神,结合保险福利业务知识的实践加以概括,仅供各位劳资员在实际操作中参考。一、职工退休、退职的条件和待遇根据国发(1978)104号、吉政发(86)176号、吉政发字(84)2号、吉政发(91)48号文件规定,企业职工退休(职)的条件和待遇为:(一)退休(职)的条件1.