胺碘酮对预防预激综合征射频消融术中心房颤动发生的研究

研究小剂量胺碘酮对预激综合征（ＷＰＷ）射频消融术中心房颤动（ＡＦ）发生的预防作用。１２例ＷＰＷ 合并ＡＦ患者，男７ 例，女５ 例，２４～６４ 岁，平均（４１±１５）岁。１０ 例体表心电图提示显性预激，２ 例提示隐匿性预激。所有患者均有ＡＦ发作病史和心电图。射频消融按常规方法进行，术前服用胺碘酮３～４ 周，０．２ｇ／ｄ。１２ 例患者全部射频消融成功，２ 例术中发生ＡＦ，数分钟后自行转为窦性心律。结果表明，射频消融是治疗ＷＰＷ 合并ＡＦ的有效方法，小剂量胺碘酮可减少和避免术中ＡＦ发作，并且不阻断旁路的前传和逆传。

三台“流动仲裁庭”广受好评

近日，绵阳市三台县劳动人事争议仲裁院的“流动仲裁庭”走进西平镇就地调处了一起非因工死亡待遇纠纷，为劳动者挽回经济损失20余万元。据悉，2015年6月以来，三台县率先在全市启动“流动仲裁庭”，将“流动仲裁庭”搬到县内劳动合同履行地所在镇乡开庭审理，就地调处工伤事故纠纷，为当事人提供便捷、高效服务。

三台县切实加强劳动争议调解网络体系建设

三台县积极推行劳动争议“基层预防、一线调解”工作法，切实加强劳动争议调解网络体系建设。一是在全县形成了人社部门主抓、县总工会等部门配合、镇乡政府广泛参与的新机制，为基层劳动争议调解组织建设提供了坚强保证。二是以各镇乡劳动保障服务平台为依托，基本实现了基层劳动争议调解组织的全覆盖。

重调解 抓维权

四川省三台县积极创新工作举措，及时妥善处理劳动争议，有力地维护了劳动关系的和谐稳定和灾后重建工程建设的顺利进行。一是加强仲裁效能建设活动，实行服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度，为用人单位和劳动者提供一流的服务。二是推行便民利民措施，

劳动保障监察评审 促进企业依法用工

开展劳动保障监察书面审查和诚信评价工作．是依法规范企业规范用工，减少劳动争议，切实维护职工合法权益的重要举措。三台县人力资源社会保障局依据《劳动保障监察条例》最近在全县范围内开展用人单位2011年度劳动保障监察书面审查和诚信评价工作。 按照要求，主要审查各类企事业单位、民办非企业单位、劳务派遣机构等用人单位，制定内部劳动保障规章制度、与劳动者订立劳动合同、遵守禁止使用童工规定、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定、遵守工作时间和休息休假规定、支付劳动者工资和执行最低工资标准、参加社会保险和缴纳社会保险费等情况。

诈领养老金被依法追回

在2003年机构改革中．三台县把全县镇乡畜牧站的在职职工及其退休人员纳入养老保险统筹。由社保经办机构依据镇乡畜牧站提供的单位职工花名册及离退休人员审批手续．一次性清算费用后．办理了参保及领取养老金手续。然而，刘营镇畜牧兽医中心站在申报纳入养老保险统筹人员时，向县社保经办机构提供虚假证明材料，把当时已年满53岁的职工家属霍碧华作为单位退休人员列入申报名单，导致霍碧华以退休职工身份从2003年5月开始按月领取养老金。

民工工资拖欠重在治本

去年下半年以来．三台县灾后重建启动．大批的项目建设给受金融危机影响返乡的农民工提供了工作岗位．为农民工就业开辟了新的途径。但也暴露出一些问题．由于建筑市场非法转包等原因．县劳动保障监察大队受理的举报投诉中建设领域拖欠民工工资的现象相当普遍，一定程度影响了社会稳定。

《劳动合同法》贯彻中的问题值得重视

《劳动合同法》正式实施以来：三台县86户规模以上工业企业劳动合同签订率达93％以上．县劳动保障局依法受理职工举报投诉148起．向34户用人单位发出整改指令．处理劳动争议案件79件．为职工追回工资等经济损失93．1万元，为建设和谐劳动关系、维护经济社会稳定起到了重要作用。但用人单位贯彻执行《劳动合同法》的情况还有许多不尽如人意的地方．其中既有对法律误解误读而产生的认识问题．也有事关发展、事关民生的一些政策和管理方面的问题，值得关注和重视。