秀山:建立“六和联创”积分制

制定积分模式、量化行为准则,按照“知晓是基础、参与是关键、满意是目标”的思路,深入开展调研,制定切实可行的积分模式。设置“和善村民、和美家庭、和睦邻里、和煦村落、和谐社会、和畅乡风”六个维度的行为准则。以村规民约、居民公约为基础,坚持正向激励和反向约束并举,细化“红30黑20”评分指标,明确加减分目录。

秀山:让流动党员“心有归处”

全面覆盖精准联系,明确村(社区)党组织书记为流动党员动态管理第一责任人,拉网式摸排出1677名流动党员,建立双向联系机制,坚持每人一档、每月一电(电话联系)、每季一访、每年一评。丰富理论学习载体,定期在微信群推送学习链接,采取“红色快递”“学习礼包”等方式,统一寄送学习资料,利用流动党员节假日返乡时机,开办流动党员课堂。