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浅议新媒体公司的绩效管理
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作者
文端英
《广西经济》
2018年第7期43-43,共1页
近年来,随着经济结构的转型升级,互联网技术的广泛使用,我国经济呈现出欣欣向荣、万众创新的新局面.传统的传播方式不断创新,开启了新媒体时代,媒体间的竞争日益激烈。传统媒体的人事管理方式已经不适应新媒体时代的发展,新媒体...
近年来,随着经济结构的转型升级,互联网技术的广泛使用,我国经济呈现出欣欣向荣、万众创新的新局面.传统的传播方式不断创新,开启了新媒体时代,媒体间的竞争日益激烈。传统媒体的人事管理方式已经不适应新媒体时代的发展,新媒体公司的人力资源管理改革迫在眉睫,尤其是绩效管理的改革。
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关键词
媒体公司
绩效管理
新媒体时代
人事管理方式
人力资源管理
经济结构
传统媒体
互联网技术
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题名
浅议新媒体公司的绩效管理
被引量:
1
1
作者
文端英
机构
广西日报传媒集团广西新闻网
出处
《广西经济》
2018年第7期43-43,共1页
文摘
近年来,随着经济结构的转型升级,互联网技术的广泛使用,我国经济呈现出欣欣向荣、万众创新的新局面.传统的传播方式不断创新,开启了新媒体时代,媒体间的竞争日益激烈。传统媒体的人事管理方式已经不适应新媒体时代的发展,新媒体公司的人力资源管理改革迫在眉睫,尤其是绩效管理的改革。
关键词
媒体公司
绩效管理
新媒体时代
人事管理方式
人力资源管理
经济结构
传统媒体
互联网技术
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
G206 [文化科学—传播学]
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作者
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1
浅议新媒体公司的绩效管理
文端英
《广西经济》
2018
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