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浅议新媒体公司的绩效管理 被引量:1
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作者 文端英 《广西经济》 2018年第7期43-43,共1页
近年来,随着经济结构的转型升级,互联网技术的广泛使用,我国经济呈现出欣欣向荣、万众创新的新局面.传统的传播方式不断创新,开启了新媒体时代,媒体间的竞争日益激烈。传统媒体的人事管理方式已经不适应新媒体时代的发展,新媒体... 近年来,随着经济结构的转型升级,互联网技术的广泛使用,我国经济呈现出欣欣向荣、万众创新的新局面.传统的传播方式不断创新,开启了新媒体时代,媒体间的竞争日益激烈。传统媒体的人事管理方式已经不适应新媒体时代的发展,新媒体公司的人力资源管理改革迫在眉睫,尤其是绩效管理的改革。 展开更多
关键词 媒体公司 绩效管理 新媒体时代 人事管理方式 人力资源管理 经济结构 传统媒体 互联网技术
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