国有企业完善现代企业制度浅议

当前,我国国有企业的改革已经进入攻坚阶段,涉及到的问题方方面面,但关键的是两个方面:一是调整国有企业的战略布局,适当收缩国有经济的运作战线;二是对国有大中型企业实行规范的公司制改造,切实转换运行机制,建立现代企业制度。

建设企业文化的思路和基本对策

企业文化是指在一定的社会经济条件下,通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同观念、价值意识、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业在自身发展过程中形成的以企业价值为核心的独特的文化管理模式。

浅谈工会工作与海南国际旅游岛建设

建设国际旅游岛是海南省第五次党代会立足省情、落实科学发展观、着眼于海南未来发展作出的重大决策。国际旅游岛建设是一项系统工程，涉及到多个行业和部门。工会工作始终与党的事业密切相连。推动国际旅游岛建设，要求工会始终围绕中心、服务发展，动员、组织和凝聚广大职工，发扬主人翁精神，发挥主力军作用，更加彰显工会的地位、作用和影响力。

国有企业领导人员违纪违法的特点、趋势及对策

当前,我国仍处于腐败的易发、高发期,反腐倡廉的形势依然严峻,少数国有企业领导人员以权谋私、贪污贿赂、违规决策等违纪违法案件不断出现,其发案率主要取决于我国法制建设以及公共权力监督制约机制的建设和健全程度,并与党和政府对违纪违法的打击力度和治理效能等因素密切相关。加强法制建设,进一步健全公共权力监督机制,加大党和政府打击违纪违法的力度,能有效遏制和防范国有企业领导人员违纪违法行为。因此,认真剖析国有企业领导人员违纪违法的成因,预测其趋势,探讨遏制对策,力求从根本上解决国有企业领导干部违纪违法问题。

转型期托管企业发展的思考——以海南省为例

文章试从企业托管背景来认识、分析现状,刍议在当前国企改革基本完成的转型期的托管公司如何适应新的国有资产监督管理体制的形势和任务,强化托管职责,完善管理体系,筹划拓展经营发展之路。

努力改善企业兼并中的政府干预行为

企业兼并这一市场行为,在市场经济体制尚未发育成熟期,离不开政府的有效指导。但是,这种干预,必须是合理运用行政手段,增强干预的规范性,强化宏观政策对企业兼并的调控,为企业兼并提供一个良好的经济环境。

从儒家的“用贤则治”谈起

现在有些人一讲用人之道,往往只想到外国的管理经理,而对我国古代的领导思想、人事思想知之甚少,甚至不知.这是很大的欠缺.其实,在中华民族的历史上不少有作为的政治家、军事家,有远见的思想家、教育家都为我们留下了宝贵的人事思想遗产.

整合优化国企有效资源,优化国企产权结构的路径与建议

以资产重组为重点，整合国企资源，打好结构调整和产业整合攻坚战，是我国近年来国企改制的一个新特点。坚持市场化改革方向，优化国企产权结构，通过企业改制进一步激发国企活力，是国有企业市场化改革的又一特点。我国将积极推进国有企业的市场化改革，采取整体改制、切块改制、股权出让、特许经营等多种形式，引入社会资本和职工个人资本，引进国内外战略投资者，优化产权结构，实现投资主体多元化，以促进国有企业进入市场参与竞争，转换经营机制，提高资源利用效能，形成多种所有制结构的竞争格局。

完善国有企业技术创新环境

依靠技术创新实现企业经济增长是我国企业的必由之路，而企业的技术创新又是一项极其复杂的系统工程，需要建立和完善统一、开放、有序的市场经济环境，进一步加大经济体制改革的力度，加快科技体制改革的进程。

试析表见代理的成因及应用

本文以对代理制度的历史考察为切入点,检讨我国现行代理制度的价值取向,分析了两大法系表见代理价值需求,论述了表见代理的构成要件,论证了表见代理制度的应用及效力,以期达到使这一制度能得到广泛和正确地应用。

亟待营造有序竞争市场环境——对海南省低价倾销水泥现象的剖析

海南省水泥生产厂家从去年８月始群起低价倾销水泥的现象，看似偶然，实属必然。自海南建省至１９９３年，海南水泥市场需求随着房地产泡沫经济的膨胀而日益旺盛，一些投资者盲目上马水泥厂，而省里各级主管部门审批较为宽松，导致水泥厂建设规模失控，生产能力远远大于市...

古为今用从儒家『用贤则治』的人事思想看当今领导者的用人之道

古为今用从儒家﹃用贤则治﹄的人事思想看当今领导者的用人之道文精毅现代领导科学认为，“领导就是领导者通过一定的组织形式，带领和协调被领导者，为实现某一既定的目标，共同作用于客观对象的过程”。领导者要“带领和协调被领导者”，最关键的就是要识别人才、选拔任...